就活で見かける残念な学生とは？～自分に無頓着～ - 就活支援記事
就職面接で結果が出ない残念な学生（惜しい学生）とは、どのような学生なのでしょうか？面接官目線で見るとその特徴が見えてきます。残念な学生の特徴を把握して不必要な減点を減らし、自信を持って面接に臨むには･･･。親御さんも学生さんも必読です。 こんにちは。人財育成コンサルタントの吉田竜一です。 今回は残念な学生シリーズの第3回です。 皆さんは、自分が「どんな雰囲気の人間か」ということを意識されているでしょうか。今回は、自分の雰囲気やオーラ（江原啓之さん最近見かけませんね･･･）といったものが、就職面接にどう影響するかについて考えます。 雰囲気によって減点幅が違う！？ 同じ会社の採用面接に、2人の志望者が来訪したとしましょう。 1人は「何を考えているか分からず、話しかけにくい印象で、挑戦的な態度の学生」であり、もう1人は「柔和で打ち解けやすく、話しかけやすい印象の学生」だったとします。 さて、この
相手を説得するために、話し上手である必要はない（...では、どうする？） | ライフハッカー・ジャパン
『話し上手はいらない～弁護士が教える説得しない説得術』（荘司雅彦著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）は、弁護士である著者がその経験を生かし、同時に最新の心理学や行動経済学の理論などを交えながら、話術に頼らない「説得の方法論」を説いた書籍。 私は、弁護士として膨大な数の人々を説得してきましたが、説得の最大のコツは（得意の）話術を封印することにあると悟りました。（中略）心を開く姿勢で相手の話にじっくりと耳を傾けることによって初めて相手の心からの納得を得られる、という一種の成功体験を重ねることができるようになったのです。（「はじめに」より） だとすれば、それはとても魅力的なもののように思えます。「序章 相手に説得はいらない!?」から、基本的な考え方を確認してみましょう。 相手にとって好ましい環境をつくる 著者はこの項で、実際に行なわれた2つの実験の結果を例に出し、ひとつの結論を導き出しています
エマ・ワトソン 男女平等の国連親善大使スピーチ全文「私たちは性の不平等を終わらせたいのです」
私たちはできる限り多くの男性と少年たちが男女平等の代弁者となるように挑戦し、刺激したいと思っています。
これからのWeb制作スタイルとプロトタイプの考え方 - よつば手帖
近年、プロトタイプやフレームワークと言った言葉をよく耳にします。 どのような変化が起きていて、それに至るまでの考え方や、個人的な見解を書きたいと思います。 閲覧環境と利用者の変化 Webサイトの役割の変化について スマートフォンやタブレットの登場によってWebサイトの閲覧環境は大きく変化しました。 PCの前にわざわざ座り、電源を入れて「さぁ、Webサイトでも見るか〜」から、リビングのソファに座りスマートフォン閲覧するようなスタイルが当たり前になってきました。 Web制作者は常時PCをたちあげてると思いますが、Web業界に関わっていない方はわざわざPCのある部屋に行って見るなんて事は少なくなっていると思います。 コミュニケーション的視点の重要性 Webサイトの価値観や利用状況は変化しているのに、実際にそれらをふまえて制作されている場合は少ないように思います。 利用者の見方が変わって来ているの
teruastarはかく語りき
子どもには性欲も、征服欲も、加害欲もある。 そして子どもは自分がある程度悪いことやっても裁かれずに守られる事を知ってる。 ならば子どもでも悪いことすれば名前が記録され、成人後に何か犯罪起こしたり、冤罪に巻き込まれたとき裁判官に警察記録を読まれ悪印象になるということまで知ってもらえばどうだろうか? 就職先には伝えないので、犯罪さえ起こさなければ子どもの将来や就職機会を奪うものにはならないとする。だが、子どもは大人の言うそんな事は絶対信じない。公務員関連の職業にはつけず、そこに記録がある限り金のある大企業も調べようと思ったら調べられるんじゃないかとか、公務員のデータ管理で個人情報流出しないかと不安になり、子どもの噂はさらに尾ひれがつくほど、より強い抑止力となる。 というかそもそも大人は全員、倫理観や道徳が身についてるから犯罪をしないわけではない。男女関係なく「捕まるから」「仕事や友人、下手すり
SUGEEEEEEEEEと思った言い回しや言葉遊び ネタめし.com（旧館）
名無し＠ネタなし : 2012/05/25(金) 12:37:03 死ぬ気でやれよ。死なないから。 名無し＠ネタなし : 2012/05/25(金) 13:18:08 [Ｑ] What is mind? [Ａ] No matter. [Q] What is matter? [A] Never mind. 名無し＠ネタなし : 2012/05/26(土) 07:27:05 くせぇくせぇ。 名無し＠ネタめし : 2012/05/26(土) 07:56:39 >>38 これ男を女に変えたんだね 同じのをなんかで見たから驚いた 男は男に産まれるんじゃない 男に成るもんだってヤツねw 名無し＠ネタなし : 2012/05/26(土) 15:57:57 >>38の出典はボーヴォワールの著書「第二の性」（1949年）だ 男バージョンのほうが>>38の改変じゃないか？ るい : 2012/05/26(土)
簡単にできた。人の欲求からアイデアを考えるマーケティング手法 | お土産屋さんブログ
人は誰でも欲求を持っています。 この欲求を中心にアイデアを考えると、とっても簡単にアイデアが出てきます。 今回は、人間の欲求からアイデアを考えるマーケティング手法を紹介したいと思います。 人間にはどんな欲求があるのか？ 人間には多くの欲求があります。 まずはその欲求一覧をご覧ください。 ●共存・共有 欲求 例
これからITで起業したい人が今のうちにやっておくべきこと:とあるIT系社長のブロマガ - ブロマガ
やぁみんな。ショーン・ぱみゅぱみゅだよ。今日は自分が数年前からこうしていたら、今の事業を成長させる際にもう少しスムーズにいっただろうな。と思っていることを紹介するよ。IT業界は移り変わりのスピードが凄まじく早くて、2年前まで盛り上がっていたサービスが今日では廃れているなんてことが当たり前のようにある。それはユーザーが最初はクールだと感じていたけど、徐々にダサいと感じてしまったから、ということもあれば、デバイスの変化に対応しきれずにユーザーが離れていく場合もある。しかしながらその一方で、クックパッドやEvernoteのように登場から数年経っても安定して成長し、売上を伸ばしているサービスも存在している。こういった成功するサービスと廃れていくサービスは一発屋芸人と安定して出演が増える芸人との違いみたいなもので、登場当初のキャラ設定（ITではサービス設計）によって寿命がほぼ決まっているものだ。具体
困った時はWEBに聞け！スタートアップ企業が大注目している旬な国内Q&Aサービスをご紹介 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
こんにちは！ お年玉をもらう側から、あげる側になったディレクターの鮫島です。 お年玉に金品を与えるようになったのは諸説ありますが室町時代かららしいですよ。 足利尊氏をはじめ、上杉謙信や伊達政宗もお年玉をもらっていたのでしょうか。 否、 知りません。どうでもいいっす。 さて、今回私が注目したのはお年玉とは何の関係もない「Q&Aサービス」です。 Q&Aサービスとは 文字通り、「質問して、答える」という単純なサービスなのですが、最近Q&Aサイトが進化を遂げて、新たなコミュニケーションツールやマーケティングツールとして注目を浴びています。 もともとQ&AサイトはYahoo知恵袋だったり、サイトの一部に質問コーナーとして存在はしており、とりわけ珍しいサービスというわけではないと思うのですが、ネットソーシャルの普及で実名制でのやりとりや、ユーザーフォローなどのよりリッチな機能を加えることで、「コミュニ
そもそもビジネスの現場ではどういう「レベル」の統計学を使うべきなのか - 渋谷駅前で働くデータサイエンティストのブログ
データサイエンティストブームが去りつつある一方で、データ分析ブームそのものはじわじわと広がり続けている感じのする昨今ですが。最近また、色々なところで「本当にビジネスやるのに統計学って必要なの？」みたいな話題を聞くことが増えてきたので、何となくざっくりまとめて書いてみました。 ちなみに今回の話題の参考図書を挙げようと思ったら、この辺ですかね。 とある弁当屋の統計技師(データサイエンティスト) ―データ分析のはじめかた― 作者: 石田基広,りんと出版社/メーカー: 共立出版発売日: 2013/09/25メディア: 単行本この商品を含むブログ (13件) を見る 統計学入門 (基礎統計学) 作者: 東京大学教養学部統計学教室出版社/メーカー: 東京大学出版会発売日: 1991/07/09メディア: 単行本購入: 158人 クリック: 3,604回この商品を含むブログ (78件) を見る 本当は赤
いま求められるのは「やり過ぎる力」。ではその前に、何ができる？ | ライフハッカー・ジャパン
『やり過ぎる力 混迷の時代を切り開く真のリーダーシップ論』（朝比奈一郎著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）の著者は「まえがき」で、こんな時代だからこそ「チャレンジ精神」が必要だと主張し、さらに次のように記しています。 他者がやっていることを横目に見ながら、恐る恐る「チャレンジ」らしきことをするレベルではなく、これまでの常識を打ち破る形で何かを「やり過ぎる力」が必要なのではなかろうか。これを単なる「チャレンジ精神」を超えた「やり過ぎる力」と呼びたい。（中略）ある程度の前進を確保するためには、陰に陽に、「やり過ぎ」くらいに大きく打ち出すことが必要だということだ。（12ページより） では、「やり過ぎる」ためにはどうしたらいいのか。第5章「どうしたら、『やり過ぎ』のための一歩を踏み出せるのか」から、「『やり過ぎる力』を発揮するための3つのコツ」に目を向けてみましょう。 1．PSR 「やりたいこと
２０歳のときに知っておきたかったこと - quipped
就活なるもののシーズンだと聞いた。 そもそも僕はアメリカの大学を出て、アメリカで就職しているので、日本の就活に関して具体的なアドバイスは当然できない。もっと言ってしまえば、大学を出た時は一社しか受からなかったし（正確には一社受かった後、仕事を探すのをやめてしまった）、その後の転職も、一社誘いが来たら基本的にそこで転職活動終了だったので、「どうやったらたくさん内定が取れるか」「面接で好印象を与えるコツは」みたいな助言は到底できそうにない。むしろご教授願いたい立場である。 だが一応曲がりなりにも数年社会人をやってきたものとして、リクルートスーツに身を包み、どうせ読まれもしないエントリーシートを書きまくり、会社説明会からOB訪問へ奔走するシューカツ生に、いくつか伝えたいこともある。このブログの他のエントリと一緒で、基本的にムチャクチャでマユツバなので、気軽に読み流してくれればいいと思う。 それな
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