『スプラトゥーン』開発秘話。すべては長く楽しんでもらうために。多くの裏設定話も飛び出した、開発スタッフインタビュー【システム編】 - ファミ通.com
3本立て開発者インタビュー その1 システム編 2015年5月28日の発売から、全世界で“イカ旋風”を巻き起こしている、任天堂のWii U用ソフト『Splatoon（スプラトゥーン）』。こまめなブキ、ステージの追加に加え、先日の大型アップデートの実施、そして、全国大会“スプラトゥーン甲子園”の開催と、その勢いは留まることを知らない。週刊ファミ通2015年8月6日号（2015年7月23日発売）では、ユーザーアンケート結果などを含んだ『スプラトゥーン』の大型特集を掲載し、とくに開発者インタビューでは大きな反響をいただいた。しかし、実際のインタビューは編集部の『スプラトゥーン』が好きすぎる担当がこぞって話をうかがったため、誌面では掲載しきれない話が山ほどあったのだ！ そこで今回は特別に、誌面では掲載できなかった部分も補った、増補改訂版のインタビューをお届けする。なお、インタビューは2015年6月
【永久保存版】任天堂岩田聡社長インタビュー記事を1980年代から総まとめ | bizpow（ビズポ）
ニンテンドーDS・Wiiなど斬新なゲーム機を創りあげてきた任天堂の岩田聡社長。55歳というあまりにも若い逝去は、ゲーム界に深いショックを与えました。 今回は岩田社長がゲーム界での活躍や、与えた影響がわかるように、彼がこれまで受けたインタビューの記事を大まとめしました。彼のゲーム漬けの人生の一片に触れてみませんか？ 1984年 1月14日 夕刊フジ 『ベンチャービジネスの若者たち』より 岩田聡氏の訃報に驚き業績の周知の一助に。夕刊フジ（84年1月14日）取材のHAL入社一年目の記事。入社時に社長に経営に口を出させる事、仕事を任す事と注文を付け、技術者でありながら営業や管理も行うという、後年の活躍の原点が見えてきます。 pic.twitter.com/e7DIofqNTd — ぜくう@東A50b（8/14） (@Area51_zek) 2015, 7月 13 1984年、株式会社HAL研究所の
管理職って本当に必要？全社員がフラットな会社を運営するCEOにインタビュー | ライフハッカー・ジャパン
米Treehouse社の株主総会で、1人と投資家が同社CEOに質問しました。「社内では誰が誰に報告することになっていますか？」 「思わず笑ってしまいました」Treehouseの共同創業者のカーソン氏は言います。「誰も仕事の報告はしないんです」Treehouseの投資家は同社のこのような「職場環境の実験」に慣れっ子です。さまざまなプログラミング言語を学べるオンライン学習プラットフォームを提供するTreehouse社は、従来の形式に捉われない新しい仕事環境を採用しています。多くの業務は遠隔勤務が可能で、週4日間の労働時間などです。最近では組織体制を完全にフラットにし、すべての中間管理職を撤廃しました。 トップダウンによる意思決定方法を採用するのではなく、社員から提案のあったプロジェクトを共同作業ソフトウェアを使いながら進めています。社員は進めたいプロジェクトを提案し、十分な人数のメンバーが参加
「いまはピンとこないかもしれないが，AMDの技術が状況を変える」。AMDでアジア太平洋＆日本地域の事業を統括するベネット副社長インタビュー
「いまはピンとこないかもしれないが，AMDの技術が状況を変える」。AMDでアジア太平洋＆日本地域の事業を統括するベネット副社長インタビュー 編集部：佐々山薫郁 ライター：米田 聡 カメラマン：大須 晶 PCゲーマーにとってのAMDは，あらためて「Radeonの」「APUの」と説明するまでもなくお馴染みのメーカーだが，PlayStation 4とXbox Oneという新世代ゲーム機にセミカスタムAPUが採用されたことで，PCゲームを守備範囲としていないゲーマーの間でも，あらためてその名が知れ渡ることになった。 ただ，そんなAMDが日本でどんな活動をしていて，何を目指しているのかは，少なくともこの数年もの間，ほとんど語られることがなかった。それだけに，「日本におけるAMD」の今とこれからが気になっている読者もいるのではなかろうか。 David Bennett氏（Corporate Vice P
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社長が訊く『ニンテンドー3DS』 そういうわけで、ニンテンドー3DSはできた。
