タレントのりゅうちぇるさんが、妻と息子の名前を刻んだタトゥーに批判的な意見が殺到した件について、8月21日、Instagramで「それなりに予想はしてたけど、こんなにも偏見されるのかと思いました」と明かし、「こんなに偏見のある社会 どうなんだろう。仕方ないよね。ではなく、僕は変えていきたい」と自身の思いをつづった。
タレントのりゅうちぇるさんが、妻と息子の名前を刻んだタトゥーに批判的な意見が殺到した件について、8月21日、Instagramで「それなりに予想はしてたけど、こんなにも偏見されるのかと思いました」と明かし、「こんなに偏見のある社会 どうなんだろう。仕方ないよね。ではなく、僕は変えていきたい」と自身の思いをつづった。
1.概要 CNNをつかって、家のエアコンのオン・オフを見分けるAIをつくりました。 2.はじめに Aidemyで「ディープラーニングで画像認識モデルを作ってみよう!」の受講ルートを勉強しました。なにかアウトプットをしようと思って、この記事を書きました。 ぼくはエアコンのスイッチを消したか覚えてなくて気になることが多いです。そこで、AIでエアコンのオン・オフを判別できたら便利だなと思い作ってみました。 強迫性障害のひとにとってはすごく大事な問題です。友達に強迫性障害のような症状をもっているひとがいて、「ドアのカギを何度も確認したくなって辛い」と言っていました。 強迫性障害では、自分でもつまらないことだとわかっていても、そのことが頭から離れない、わかっていながら何度も同じ確認をくりかえしてしまうことで、日常生活にも影響が出てきます。意志に反して頭に浮かんでしまって払いのけられない考えを強迫観念
「ドイツには残業がないのに経済は好調だ。みんな1カ月休暇を取っても問題なく仕事が回るのはさすが」――日本では、こんな通説が語られることがありますが、わたしは首をかしげてしまいます。 残業をしないのなら、場合によっては納期を守らず仕事を放置して帰宅することになります。それが「経済大国ドイツの日常」ということでしょうか? それともドイツには、誰も残業をしなくて済むような神がかり的なマネージメント能力をもった人が各部署にいるのでしょうか? その人が 1カ月いなくても仕事が問題なく回るのなら、なぜ企業はその人を雇っているのでしょうか? ドイツ人は残業する 日本でさかんに取り沙汰されている働き方改革の話をするとき、「ヨーロッパではこれだけ休む」だとか、「ヨーロッパでは誰も残業しない」という話題をよく耳にします。 日本で問題があったら欧米を参考にしよう、というのはよくある流れですが、働き方に関しては「
みょん @amazoonzoo ざっくりとした結果としては、おにぎりはスーパーよりコンビニの方が格段に美味しい‼︎‼︎‼︎ コンビニでは 具の量重視ならローソン 海苔の風味や味、噛み切りやすさ重視ならセブン ご飯の塩気とマヨ感の濃さ重視ならファミマ 2018-08-19 20:50:21 みょん @amazoonzoo フィルムの開けやすさの工夫がなされているのは、ローソン。 しかも、どこのお店でもおにぎりだけを買ったのだが、ローソンだけが、お手拭きご入り用ですか?とお手拭きを入れて下さった! 気配りが行き届いている!! がしかし、総合的に息子と私が一番美味しいと思ったのはセブン。 娘はファミマ。 2018-08-19 21:52:01 みょん @amazoonzoo 各コンビニで同じツナマヨでも多少の金額やカロリーの差。 どの部分を推してるのか、小学生でもわかり感じることが出来る。 ここ
・『新幹線の指定席に座ろうとしたら自由席溢れててこっちの車両まで来てた知らんガキが座ってたからどかしたら親にめっちゃ睨まれたんやけどww』 湊 @rafale244 新幹線の指定席に座ろうとしたら自由席溢れててこっちの車両まで来てた知らんガキが座ってたからどかしたら親にめっちゃ睨まれたんやけどww いや、数百円ケチって自由席買った結果やのになに逆ギレしてんの?「子供だから」とか言うなら最初から子供の為に指定席とるのが正しい親の行動では? 2018-08-19 21:44:33 雨宮ミヅキ @6rain410 新幹線に乗ったら、私が買った指定席にふくよかな中年男性が座っていたから「そこは私の席で隣は2時間後に恋人が座る席なんですが、お間違えでは?」と言ったら、「自分の席は両隣が男だったから君の隣がいい。人が来たら移動するよ」と言われた。 女の隣がいいと言う人と2時間も肩を並べるのは怖い。 2
「全問正解で有給チャンス」――サントリーグループの子会社、ジャパンビバレッジの支店長が従業員に送ったとされるメールが「ヤバすぎる」「どんなブラック企業だよ」と物議をかもしています。Twitterでメール画像を公開したブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)の担当者と、ジャパンビバレッジに話を聞きました。 「そもそも有給は取れないのが当たり前」「分かっていても悔しい」 話題になった「有給チャンスクイズ」メールの画像は、ブラック企業ユニオンのTwitterアカウント(@magazine_posse)が8月17日にツイートしたもの。メールは2016年に送られたもので、標題は「Re: 有給 チャンス クイズ」。本文では「全問正解で有給チャンス」「不正回答は永久追放します。まずは降格」といった文章とともに、15ある都内の駅名を売上の高い順に並び替えるクイズが出題されていました。にわかには信じ難い
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