どうも、自由になったサルです。 プロフィールはこちらから 本日は小学校から教員目指してて、教育実習行ってから教員になるのやめた理由 を書いた僕が新卒で教員にならなくてよかった理由をまとめておきたいと思います。 ほんと、新卒で教員にならなくてよかったと思いますね。 ①小さくても直接的に自分の目指す教育像に近づける僕は教員になって、「こんな風な教育環境を作りたい！」っていうフワッとした想いがありました。 そう、それは正しいか正しくないかはもちろんやってみないとわからないことですが、基本的には僕が教員になってすぐにできることでもないわけです。 教育実習に行った時に思ったことは、「ベースにあるこの教育観を僕が会得するには相当長い時間と労力を必要とするだろうな」ということ。僕はそのベースにある教育自体をどうにかしたいと思っているのに、そんな変わらない教育を5年も、10年も続けられるわけながないじゃな

2016 - 12 - 03 【ハヤシはうす】１か月のシェアハウス生活に終止符を打ちました！ ハヤシはうす 人生 どーも！ポジティブロガー小太りです。 ぼくは10月21日から”ハヤシはうす”に移住しました。 www.kobunikki.com そして、先日 ”卒業”しました！ ※卒業＝”ハヤシはうす”を出ること 今日でルームメイトの小太り @kobutoriniki がハヤシはうす @884house を卒業しました。 最初うちに来た時はすごく不安そうな表情をいつもしていましたが、今はすごくイキイキして新しい目標を見つけてはしってます。 初めての卒業生。これからも関わっていきたい。 — 林 利生太（ハヤシはしる） (@dxxb1212) 2016年12月2日 「実際”嶺北地区”ってどうなの？」 「シェアハウス生活って大変？」 「なぜ１ヶ月足らずで”ハヤシはうす”を出るの？」 全てお答えしま

組織的な残業時間改ざんの疑いで当局の強制捜査を受けたほか、違法な長時間労働による過労死、クライアントへの巨額の架空請求など、問題噴出の電通。社長方針に感想を述べただけで懲戒処分が下る恐怖政治のため、社内は萎縮している。実際、現場ではどのような手口が用いられ、背景にどのような社風があるのか。また、厚労省が「くるみん」認定するほど、女性にとっての現場の労働環境は充実しているのか。「表面化しているのは氷山の一角です」――2010年代に新卒で電通に総合職として非コネ枠で入社し、連日におよぶ強制参加の飲み会やセクハラ・パワハラなど常軌を逸したカルチャーを経験し、早々に会社を去った元社員（現20代）に、部員が参加必須となる夜の部会（別途、昼の部会がある）の実態をはじめ、職場で体験したブラックな労働環境について話を聞いた。 Digest 残業75時間つけたら、部長から「成果ないでしょ」 夜の部会でピンク