なぜ？不況期の転職者91％が「転職成功」と答えた理由｜【Tech総研】昨年のリーマンショック以来の不況で、エンジニアの転職市場も厳しい状況だ。今回の調査では、昨年末から現在にかけて、実際に転職したエンジニア100人に、転職給与の増減や満足度を聞いた。不況の影響はどんなところに表れているのか。そこで転職を成功させる秘訣は何だったのか。 調査対象は2008年10月から2009年6月にかけて転職したエンジニア100名（22歳～40歳）だ。実際の転職時期は「2009年1月」が22％、ついで「2008年10月」14％、「2009年4月」14％。転職理由で最も多いのが「会社からの評価や給与が上がらない、下がった」の30％。ついで「会社や業界の将来に不安を感じた」24％、「仕事量や雑務が多くなっていた」23％、「休日数、残業、勤務時間に不満があった」（22％）（複数回答）などとなっている。 DATA1 転職を決意した理由は何ですか？ Ｔｅｃｈ総研では毎年、エンジニアの転職
平成２１年版労働経済白書 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
