新人社員 取引先で「社長、マジすごいっすね」ってマジか？ | ニコニコニュース2017/4/7（金）9:15 プレジデントオンライン プレジデントオンライン ■新入社員 その驚くべきストレス耐性の低さ 新人が大量に入社してくる4月。 日本企業独特の風物詩であるが、各企業はこれから仕事の経験のない“素人”にビジネスマナーをはじめとする基礎的スキルを教え込むことになる。 だが、生半可な教育ではなかなか身に付かない。製薬会社の人事担当者は気を引き締める。 「最近の学生はマナーがまったくできていない。（入社後の）面接の受付でコートを脱いで鞄から必要書類を出して、よろしくお願いします、と挨拶するものだが、コートも脱がずにマフラーをしたまま受付のテーブルに鞄を置いて『どうも』と声をかけるだけ。あるいは書類の提出期限を守らない、必要な物を忘れる。挨拶ができないなど最低限のマナーが身に付いていません。それでも採用時はニコニコえびす顔をして大目に見ているが、入社したら別。研修では
