2016年3月27日のブックマーク (4件)

  • キーワードプランナーの数字から検索順位を仮定して記事を書いた後のPV数を推定する式をつくってみた - Yukihy Life

    注:先に言っておきますがわりとゲスい内容なので純粋にブログを楽しんでいる方はブラウザバックをお願いします(ゲス顔)。 言い方は悪いですが、このブログをある程度効率的に運営したいなと思っていたので、Googleアナリティクスを見たりしていろんなデータを見てきました。 運営していく中でかなり欲しかったと思うのが「Googleキーワードプランナーの数字から、実際にどれくらいのPVが見込めるのか」ということでした。いろんなWebマーケティングのやブログを読みあさっても、「キーワードプランナーでボリュームを見よう!」ということは書かれているのですが、どれくらいアクセスに繋がるのかの指標がなかなか見つけられませんでした。 そこで、昨年の秋ごろに「Googleのキーワードプランナーの数字から、実際に記事を書いた際にどれくらいのページビュー数が見込めるのか」を卒論の合間に見てたりしました。 最近就活関係

    hemon
    hemon 2016/03/27
  • 肩こりの原因と解消法を小学生でも分かるように図で解説する - はなうた横丁

    こんにちは!フリーランス整体師(柔道整復師)のしみです。 ぼくは4年間接骨院に勤務していました。 突然ですが みなさん肩がこったことはありますか? たぶん「ある」という人が 9割以上なのではないでしょうか。 しかし僕は、 肩がこらないんですね。 これはなんでかというと 原因がわかっているから、 あらかじめ対処しているだけなんです。 身体の痛みには必ず原因があります。 でもそれを語りはじめると 専門的なコトバだらけになっちゃって どうしても難しくなっちゃいがち。 なので今回は柔道整復師の国家資格をもち、 接骨院の先生を4年間やっていたぼくが 肩こりの原因と解消法を わかりやすく図で解説します。 まず、肩がこるってどんな状態? 僧帽筋と肩甲挙筋の緊張 なんで肩こりになるの? 頭の位置 PC作業、デスクワーク 解消法 ①位置の改善 ②肩甲骨を適度に動かす まとめ 自宅でインナーマッスルを鍛えたい

    肩こりの原因と解消法を小学生でも分かるように図で解説する - はなうた横丁
    hemon
    hemon 2016/03/27
  • ソフトバンクiPhone6SをSIMロック解除してみました。そして戻しました。

    僕のiPhone6Sはいわゆる割賦販売、月々割併用の2年払い(長い・・)なので、今回SIMロック解除したからといって、すぐさまキャリアをソフトバンクから別のキャリアに変える訳ではありません。解除してフリーSIMが使えるのを確認したら、またソフトバンクのSIMに戻すだけのつもりです。 ところが・・・これが結構大変だったんです。 キャリア各社はSIMロック解除されるのは当然イヤなので、解除方法についての説明は結構適当です。 またネットの情報も「SIMロック解除の方法!」といった解説ページは山程検索で出てきますが、「実はその後また元のキャリアSIMに戻すのが大変」というのはほとんど見当たらなかったです。 今iPhone6SをSIMロック解除する人って、実は「とりあえずやっとこう」という人だけじゃないかな・・・?と思います。今スグにキャリア変更出来る人って一括で買ってるだろうし、そういう選択の人は

    ソフトバンクiPhone6SをSIMロック解除してみました。そして戻しました。
    hemon
    hemon 2016/03/27
    単純に繋がる回線が違うんだから、その都度プロファイルを入れ直せって話のような。プロファイルの切り替えが出来ないiPhoneの仕様上の問題。
  • 「若者が育たない、頑張らない」と悩む取引先の社長 残業代をちゃんと払うようアドバイスしたらまさかの取引停止に|キャリコネニュース

    労働の対価である給与だが、経営者の中には、出来るだけ安い給与のまま社員に「頑張ってほしい」と考える人もいるようだ。3月23日にあるツイッターユーザーが投稿した中小企業の社長とのやりとりが話題になっている。 投稿者は、取引先の社長から「若者が育たない、頑張らない」と相談を受けた。そこで、残業代や賞与の有無を聞いたところ、社長は「出してない」と答えたため、 「頑張るほど時給換算で手取が減る環境じゃ頑張る人は居ないですよ。今の人は言葉じゃなくて金でしか動きません」 とアドバイスをした。しかし、社長はこの回答が気に入らなかったのか、取引を切られてしまったという。 状況を変えるには「経営者の覚悟」が必要では 投稿者は、以前に他の中小企業にも同じようなアドバイスを行ったことがあるという。その会社ではアドバイスが実践され、残業代や賞与を出すようにした。人件費が増えたからか、その年は経営はギリギリだったも

    「若者が育たない、頑張らない」と悩む取引先の社長 残業代をちゃんと払うようアドバイスしたらまさかの取引停止に|キャリコネニュース
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    hemon 2016/03/27