ブックマーク / business.nikkei.com (3)

  • 2021年ベビーショック到来 日本の少子化「18年早送り」の戦慄

    コロナ禍に伴う恋愛停止が日経済にもたらす最大の災いは「少子化の急加速」だ。専門家からは「コロナ禍で日少子化は18年早送りされた」との試算も出始めた。少子化どころか、子供が周囲に見当たらない「無子化社会」の到来が迫りつつある。

    2021年ベビーショック到来 日本の少子化「18年早送り」の戦慄
    hevelo
    hevelo 2021/05/12
    てことはコロナ明けたら逆にベビーラッシュが来るんじゃないの。
  • なぜ長時間残業が発生するのか 帰宅を阻む日本の「二神教」社会

    なぜ長時間残業が発生するのか 帰宅を阻む日本の「二神教」社会
    hevelo
    hevelo 2021/04/09
  • 「決められない」あなたが、面接官に語るべき体験談

    JAXAの宇宙飛行士採用試験で『宇宙兄弟』主人公の南波六太(ムッタ)は面接で高得点を集めるが、合否の判定会議で「迷いなく(ムッタを)落とす」と言い放つ試験官が現れる。その理由は? 2巻#10「侍&ピーナッツ」 人の個性に影響を与える5つの因子のうち、気質に起因する因子を取り上げ、「保全性」の高い人(就活で苦戦する学生は「強み」を勘違いしている)と、「拡散性」の高い人(就活で挫折する「残念な変わり者」たち)に対して、就活向けのアドバイスをしてきました。 今回は、日人の出現率で一番多い「受容性」の高い人の就活について考えてみたいと思います。保全性、拡散性が気質に起因するのに対して、受容性は社会的な影響を受ける因子です。 ※5つの因子とストレス状態から、その人が持つ潜在的な強みを客観的に把握することができるFFS理論(開発者:小林 惠智博士)について詳しく知りたい方はこちら。 求人誌が企業に行

    「決められない」あなたが、面接官に語るべき体験談
    hevelo
    hevelo 2020/08/20
    「企業が欲しい人材」とか単なる奴隷力の高さ。あほかと。多くの人は良い奴隷になろうと必死だが、奴隷でない自由な人生がある事に気付くべき。皆がフィナンシャルインディペンデンスについて学び自由になるべき。
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