速報！大スクープ！！鉢呂大臣辞任会見での「やくざ記者」が誰なのか判明しました。動画あり・写真あり
経産省大臣に新たに任命された枝野氏の会見です 大スクープです 鉢呂大臣辞任会見での、あの、「やくざ言葉の無礼な記者」が分かりました 田中龍作氏が見付けてくれました これはすごい！ ＬＩＶＥでノーカットで全てを見ることが出来るから このような事実がリアルタイムで分かります スカッ！としました。 その気持ちよさをおすそ分けd(◕‿-｡) ﾈ❤ Video streaming by Ustream ０１：１２：２３～ 田中龍作氏：あの、あのご挨拶をお願いしたいんですけど 田中龍作氏：すみません、 田中龍作氏：どうして名刺交換していただけないんですか？ 田中龍作氏：あの、せめて名前ぐらい言っていただけないでしょうか 時事通信のヤクザ記者を追いかけて出ていく田中龍作氏は やくざ記者と一緒にエレベーターに乗って１階まで追いかけた その時の声を録音しています。 ０１：２６：５１～ 田中龍作氏： 国民の選
雇用流動化の最大の障害は「解雇規制」ではない : 池田信夫 blog
2010年10月11日00:45 カテゴリ経済 雇用流動化の最大の障害は「解雇規制」ではない 朝日新聞によれば、日本航空は370人のパイロットに「退職を迫っている」そうだ。労働者がこれに応じなければ整理解雇するとの方針を管財人が示しているので、実行されれば日産以来の大規模な整理解雇となろう。 日本経済の長期停滞の最大の原因が労働市場にあるとの認識は、最近おおくの人々に共有されるようになり、解雇規制を緩和すべきだという意見がようやく公に議論されるようになった。しかし実は、法律上の解雇の制限という意味では、日本の解雇規制はそれほど厳格ではなく、OECDの基準でも平均よりややゆるやかである。 明文の規定としては、民法では解雇自由の原則を定めている。労働基準法では「30日の予告」を定め、組合活動などによる不当解雇を禁止しているぐらいだが、重要なのは労働契約法で解雇権濫用法理が明文化されたことである
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本当にあった怖い話「民主党代表選挙立会演説会街頭インタビューで見た恐ろしい出来事」（キャー！）(>_
