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    laislanopira
    laislanopira マスコミが原因なのか?むしろ国が福祉をやってこなかった国で、福祉をやってきた企業から放り出される恐怖

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    looot
    looot 要するに最大の問題は法律ではなく、経済への影響を考えないで「一段階論理の正義」を振り回す裁判所と、それに便乗して正義の味方を演じるマスコミ(特に朝日・毎日・NHK)なのだ。

    2010/10/12 リンク

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    JULY
    JULY 「判例によって整理解雇が事実上、禁止」というのが、セーフティネットの整備とトレードオフになっているのでは? 「解雇が常識になっていると再就職の労働市場も発達し」発達しても救えるかは別じゃない?

    2010/10/12 リンク

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    managon
    managon 「企業や個人が孤立し、横のつながりがなく、国家に直接助けを求めるのが「自立した個人」だと思っている人たちというのは、実に脆弱な存在に思えます。 by taru77」

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    kikai-taro
    kikai-taro ゾンビになって生き残る、というのは果たして“生き”ているのかどうか、という問題。クビになって毎月の年金(?)が30万だなんて、オレより多いじゃん。どゆこと?

    2010/10/12 リンク

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    iroiroattena
    iroiroattena 経営が傾いてるんだから、経営者が悪いに決まってんだろ。。。高給だって経営者が決めてる。社員やマスコミが決められる訳ないだろ。さんざ解雇規制叫んでおいて、今更、何を言ってんだ。マスゴミ的手法語るに落ちる

    2010/10/12 リンク

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    gainabiz
    gainabiz ふむふむ RT: 池田信夫 blog : 雇用流動化の最大の障害は「解雇規制」ではない - ライブドアブログ –

    2010/10/11 リンク

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    blueribbon
    blueribbon 「リストラといわれる希望退職は、法的には自己都合退職であり、外資系企業では人事部が退職金を割り増しして退職の同意を得る。…もっと重要なのは昔ながらの「企業は一家」という労働倫理を変えることである。」

    2010/10/11 リンク

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    kenchan3
    kenchan3 新聞自体が老人向けメディアに成り下がったんだから、問題ないんじゃないかな。別に。

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    isrc
    isrc 解雇を困難にしているのは、この朝日新聞の記事のように、退職についての協議を「退職の強要」と書き、悪質な経営陣が気の毒なパイロットに退職を迫っている、というストーリーに仕立てるマスコミである

    2010/10/11 リンク

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    minamishinji
    minamishinji コメントも含め、よいエントリ。

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    AndyWalker
    AndyWalker 『解雇を困難にしているのは、(略)退職(略)を「退職の強要」と書き、悪質な経営陣が気の毒なパイロットに退職を迫っている、というストーリーに仕立てるマスコミである。』→池田信夫 blog : 雇用流動化の最大の障

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    kyoto_kyoto
    kyoto_kyoto なるほど…「路頭に迷う」とか「弱者切り捨て」とか、ネガティブな言葉が必要以上に取り沙汰されるのも同様の流れかと。

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    napsucks
    napsucks 朝日自身が整理解雇するときは彼らはどんな批判をするんだろうね、楽しみだ

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    takashi1982
    takashi1982 今でもパイロットの平均寿命って60台だったような。それを考えると、2000万が適正水準かはともかく世間より高くても良いとも思う。そりゃ労働市場も需給関係で決まればベストだが実際は市場の失敗があるし。

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    tdam
    tdam パイロットの年収は2000万円、クビになっても毎月30万円の年金がもらえることは書かない。JALは一度つぶれた会社であり、経営再建に失敗したら清算され、すべての労働者が職を失うのだが、それも書かない。

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    nishiking
    nishiking 解雇を困難にしているのは、この朝日新聞の記事のように、退職についての協議を「退職の強要」と書き、悪質な経営陣が気の毒なパイロットに退職を迫っている、というストーリーに仕立てるマスコミである。パイロット

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    mohno
    mohno 「リストラ」といわれる希望退職は、法的には自己都合退職であり」←それはブラック企業の話。

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    gui1
    gui1 最大の障害は「不景気」だよなぁ

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    hidematu
    hidematu 整理解雇にせよ大規模倒産にせよ、それらが増えれば労働市場は活性化して日本経済は持ち直すと思う。ただ、前者のほうがはるかに被害が少ない。

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    fromdusktildawn
    fromdusktildawn マスコミを牛耳っている年収2000万円ぐらいの中高年の中核社員たちからすると、その年収2000万円の中高年のパイロットって立場的に似ているから、擁護したくなる気持ちは分かる気がする。

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    chintaro3
    chintaro3 「昔ながらの「企業は一家」という労働倫理を変えることである。」 理屈は解るが、この次元になると他人にとやかく言われる筋合いのもんじゃないだろう

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    jccommunications
    jccommunications 今月の記事。規制ではなくて社会的労働倫理が労働流動化の阻害要因だという論点。

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    iGucci
    iGucci 「要するに最大の問題は法律ではなく、経済への影響を考えないで「一段階論理の正義」を振り回す裁判所と、それに便乗して正義の味方を演じるマスコミ(特に朝日・毎日・NHK)なのだ。」

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    georgew
    georgew 日本全体がJALのようになるまで、社会部記者の目は覚めないのだろうか > マスゴミの本質を省みない感情バイアスが悪影響を及ぼす例がここにも。

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    ueshin
    ueshin これは痛快だな。クビとか終身雇用崩壊をヒサンと煽り立てるマスコミが日本を変えられない。いまだにこの月光仮面の正義をふりまわす。パッチがダサい。

    2010/10/11 リンク

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    Dursan
    Dursan だからどうしたらいいと?

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    FTTH
    FTTH 問題視しているのはあくまで解雇規制で、それが残る原因としてマスコミを上げているんだから、タイトルとか全体の論理構成が明らかにおかしい。池田信夫クオリティ(笑)

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    syuu1228
    syuu1228 池田信夫 blog : 雇用流動化の最大の障害は「解雇規制」ではない - ライブドアブログ

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    daruyanagi
    daruyanagi たぶん、自分たち自身が整理解雇されたら目が覚めるはず。そうされろってわけじゃなくて、そうされる前に気づいてほしい。気づけば対処できるけど、その逆はないし。

    2010/10/11 リンク

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