転職先を決めずに退職。焦る気持ちも持ちながら空白の8カ月を過ごしたら、次の道が見えてきた - りっすん by イーアイデム
文 栗田真希 念願のコピーライターの職に就いたものの、徐々に仕事に違和感やつらさを感じるようになり、思い切って転職先を決めず退職することを選んだ栗田真希さんに、次の仕事を決めるまでの空白期間を振り返っていただきました。 「今の仕事を変えたい」「違う働き方をしたい」と思いつつも、具体的な進路が決まっていないがゆえにやめる選択肢をとることができない……という人は多いのではないでしょうか。 次の仕事を決めてから退職する方がリスクは少ないはずですが、栗田さんは「まっさらな目で世界を見てみよう」と決め、あえて空白期間を設けたことで、次に進む道を決められたそう。 自分にフィットする働き方を決める選択肢として、栗田さんの経験は参考になることもあるはずです。 ＊＊＊「辞めます」と上司に伝えたとき、その先のことはまったく決めていなかった。無謀で、無茶な、紐なしバンジージャンプみたいな退職だった。 そのままじ
ストレス環境が生み出す「学習性無力感」に対処する2つの方法 「静かな退職」は人間の脳にとって自然な反応だ | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
学習性無力感をもたらすもの 学習性無力感とはもともと、1960年代のある有名な心理実験で明らかになったものだ。現代では、とうてい許されない実験だが、概要を説明しよう。 ペンシルバニア大学教授で、のちにポジティブ心理学と呼ばれる分野を創設した心理学者のマーティン・セリグマンは、電流の通った台にイヌを拘束して、後ろ足に電気ショックを与えた。すると時間が経つにつれて、イヌは自分の力ではそこから逃れられないことを学習し、逃れようとすることをやめてしまった。 セリグマンが条件を変えて、簡単に逃れられる台にイヌを移しても、イヌは逃げようともしなかった。依然として、自分の力ではどうにもならないと思い込み、床に丸まり、鳴きながら自分の運命をただ受け入れていた。逃げようと思えば、いつでもそこから逃げられるのに、イヌがそれに気づくことはなかった。 セリグマンは、人間もイヌと同様の反応を示すと結論づけた。何をや
転職の本当の理由、4割は会社に言わず 「だってメリットない」：朝日新聞デジタル
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
40代向けのおすすめ転職サイト11選！5つのタイプ別に解説します