ガネしゃんです。いつも見て頂きありがとうございます。 前回からの続きです。 www.yumepolly.com 労災保険 労災保険は労働者の業務が原因のケガ、病気、障がい、死亡(業務災害)または通勤の途中の事故などの場合(通勤災害)に国が会社に代わって給付を行う公的な制度です。 基本的に労働者を1人でも雇用する会社は加入が義務づけられており保険料が全額会社負担です。 労災保険は災害を受けた労働者にとって、補償内容が健康保険よりも手厚くなっています。 例えば、労災保険の指定病院にかかれば、治療費は原則として無料になりますし(指定されていない病院の場合、労働者がいったん治療費の全額を病院に支払うまたは立替)る必要がありますが、立替分が後で支払われます。 仕事を休まなければいけなくなった時には休業補償(休業4日目から、平均賃金に相当する額の8割支給)がうけられます。 また業務災害で療養休業中とそ
![労災保険 - ガネしゃん](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/86e9ccaa5facbe011686d3ca4a357ba7345fd8e4/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fcdn-ak.f.st-hatena.com%2Fimages%2Ffotolife%2Fy%2Fyu_me_po-lly%2F20201123%2F20201123135638.jpg)