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みなさん、こんにちは。海外ドラマを中心としたエンタメ系ライターとして、執筆・翻訳活動を行っている堀川樹里です。 今でこそ専業ライターですが、以前は、某外資系企業でマーケティング業務を行う傍ら、日本人スタッフの採用面接にも数多く立ち会い、日本から飛び出して海外で働こうと奮闘する多くの方々にお会いしてきました。 そんな経験を活かして、今回は、外資系企業面接のポイントをお伝えしたいと思います。面接でよく使われる英語表現も紹介しているので、こちらも覚えておくと役に立つこと間違いありません。 それでは早速、見ていきましょう! (1) 好印象を与える受け答え 自己紹介では簡潔に「経験」と「能力」をアピールすること! 採用面接で面接官が知りたい事は、ズバリ受験者の「経験」と「能力」。この2つのポイントを押さえ最大限にアピールするのが鍵です。次のように答えましょう。 Interviewer: Tell m
レジュメ等書類選考を突破した後、今度はいよいよ面接ですね。面接といっても電話面接、対面面接などいろいろあると思います。 では実際面接ではどんなことを質問されるのでしょうか。または、どんなことを質問すべきなのでしょうか。ただでさえ慣れない英語面接、事前にある程度の準備はしておきたいところです。 そこで、英語面接時における面接官からの質問例をカテゴリー分けしいくつかピックアップしてみました。(超定番パターンから、やや突っ込んだ質問まで) すべてのパターンを網羅しているわけではありませんが少しでも参考にしていただけるのであれば幸いです。 これ必ず聞かれると思ってください。 Did you have any troubles findng our office? 「弊社へお越しいただくのになにか不都合なことはございませんでしたか?」 会話の取っ掛かりとして質問されることがあります。 あなたの英語能
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