会社勤めをしている人なら、チームワークを高め、生産性を向上させるための目標設定の法則「SMART」という言葉を聞いたことがあるかもしれません。この「SMART」の法則は、学生も含め、専門職以外のさまざまなタスクにも適用できます。 この記事では、学習の目標を達成するために「SMART」の法則を使うコツをご紹介します。 達成のために設定すべき「SMARTゴール」とは?「SMARTゴール」は、ただの良いアイデアという意味ではありません。SMARTとは、Specific(具体的な)、Measurable(測定可能な)、Achievable(達成可能な)、Relevant(関連性のある)、Time-bound(期限付きの)の頭文字をとってつくられたワードです。 ビジネスコンサルタントのジョージ・T・ドーランが1981年に『マネジメント・レビュー』に寄稿したもので、多くの企業で遭遇した目標設定のレベル