年末なので「お題」はお休みにして、ベスト本でも振り返ってみましょうか。敢えて「2005年に出た」「ビジネス書を」「3冊だけ」という条件で考えました。 第3位 『リーダーシップ入門』 良い入門書というのはなかなか得難いものですが、この『リーダーシップ入門』は、リーダーシップ論の入門書として最善のものだと思います（僕は別にリーダーシップ論の研究家ではないので、勝手推薦ですよ）。＞ 書評第2位 『ネクスト・マーケット 「貧困層」を「顧客」に変える次世代ビジネス戦略』 「ハッ、そうなのか！」なblogで紹介するにふさわしい本でしょう。『　貧困層は慈善や援助の対象ではなく、「顧客」になり得る。 またそのように発想することこそ、貧困問題の緩和につながる。』＞ 書評＞ コラム「『ネクスト・マーケット』に学ぶイノベーション」第1位 『ビジネスを育てる』 今日(2005/12/30)の日本経済新聞朝刊によれ

★今週のお題★ 「ボランティア」 年末といえば、たすけあい。そこで、 「やっている・やってみたいボランティア活動」 はありますか？「やってみたい」を考える際には、 1日～1週間程度自由になる時間が手に入り、 なぜか収入の心配もないと仮定しておきましょう。 また無償の活動のみということでなく、非営利活動というくらいに考えてください。 トラックバック / コメント をお待ちしております。 （「黄金の金曜日」についてはこ のエントリ をお読みください） 先週のお題は「Xmasプレゼントのアイデア」。皆さんありがとうございました。 NEROさんは「姪っ子の歌」。いいですねー。3歳半ということはどんな歌だったのかな。 mohnoさんは奥様の手作り服。写真のスノーマンなんてすごいできばえ。うちもテキトーに子供達に干支の動物の仮装をさせて年賀状のネタなどにしていますが、そろそろつきあってくれなくなりそう

さあ来年は何を始めようか。そう考えるのではなく「何をやめるか」を先に決めよう。それも自分にとってかなり重要な何かを「やめること」。 それが「来年の抱負」「今年の抱負」を真に意味のあるものにするための最重要ポイントだと思う。新しく始める「何か」を決めるだけでは、できない場合がほとんどだ。 「時間の使い方の優先順位」を変えないと、新しいことを始める時間はなかなか捻出できない。とにかく「やめること」を決めなくちゃいけない。 僕にとってのここ数年は、かなり新しいことへと舵をぐっと切った時期だった。JTPAを始めたこと、たくさん勉強するようになったこと、若い人たちとばかり会うようになったこと、ブログ(CNET Japanから本欄)を始めたこと、はてなに参画したこと・・・。 こうした新しいことのすべては、僕の本業である「MUSE Associatesのコンサルティング事業」で「もう新しい仕事はいっさい

まずなにより「プチクリ」の定義を書かなくてはいけないだろう。 といっても、かなり簡単。もう言葉どおり見たまんま。 「プチ･クリエイター」の略である。 この言葉を思いついたのは大阪芸術大学で学生相手に講義してるとき。 学生たちの関心事は、いつも以下の四点だった。 とりあえずプロになりたい 自分には本当に才能があるのか知りたい 早くデビューするにはどうすればいいか プロになったら喰っていけるのか うん、気持ちはわかる。でもこういう質問に答えるのはすごく難しい。 僕の目の前にいるのは約150人以上の学生たち。新設学部なので7倍以上の競争率をくぐりぬけた、かなりのレベルの人たちだ。 しかし正直な話、この中で数年後にプロのマンガ家やクリエイターになっている人は、最大限楽観的に見積もって3人ぐらいだろう。その3人の中で10年後もプロで活躍してる人は、これまた楽観的に見積もって一人。 では、残りの147

http://www.future-planning.net/x/modules/news/article.php?storyid=954 社内ブログの成功例と未来への展望が書かれたこの記事を見て、 確かにこうなれば素敵だなーと思いつつ、どこか冷めた目線で見てる自分に気付いた。 うちの会社もご多分に漏れず、社内ブログとやらを導入済みである。 しかし、この記事のようにはっきりと「成功」とは言えない状況なのが正直なところ。 はっきり言えば「失敗」である。 ではなぜ失敗したのか。その理由を思いつく限り纏めてみたい。 １．ブログとは何か？を説明しないで始める 恐らく、世のほとんどの人がブログを知っている、という認識は現状ではまだ通じない。 特に年配の社員や女性社員は、その多くが「ブログって何？」「ブログってWeb日記でしょ？」といった認識の持ち主であった。 社内ブログを始める前に、必要最低限のブロ

★今週のお題★ 「メールを書くときに気をつけていること」 年末のご挨拶を含め、慌ただしくメールを飛ばしがちな12月。 「メールを書くときに気をつけていること」 はありますか？あるいは昔指摘されたことなど。 トラックバック / コメント をお待ちしております。 （「黄金の金曜日」についてはこ のエントリ をお読みください） 先週のお題は「忘年会のアイデア」。皆さんありがとうございました。 NEROさんは「魚釣りごっこ」。しかも会社で。すごい労働環境ですね 汗)。 mohnoさんは「ビンゴ」。定番ながら必ず盛り上がっていいですよね。 jniinoさんは、なぜか「テニス」。なんだか大学生みたいな話。（ホントにたった10年前？） さて今週のお題。考えてみるとこまごまありますが、たとえば 「冒頭で『お疲れさまです』と書かない」 ことにしています。

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※他サイトでリンクを貼っていただいたのを機に改めて読み返すと、分かりづらかったので、若干補足・修正しました。ちなみに、私が「へ～」と思ったIDCの調査レポートは2003年に発行されたものですが、最近行なわれたAccentureによる調査でも、状況は全然改善していないことが分かりました。エンタープライズサーチやナレッジマネジメントにはイノベーションはないのでしょうか。うむむむ。（2007/1/11） "Enterprise Search Technology: Information Disasters and the High Cost of Not Finding Information" (Portals Magazine, Dec 2003) ちょっと古い雑誌ですが、興味深いデータがありますので紹介します。 IDC, Working Council of CIO's、AIIM、For

[441-2]　卒業日は、自分で決める。 ★5『辞めるなんてもったいない!―入社3年たったら読む本』大和賢一郎 ■ この本から得た１番の学びは、 自分で【卒業日】を決めるという点です。 卒業する日をなんていうのかよくわからなくて 【卒業日】としてしまいましたが、そういう日です。 大学の卒業式を終えてしまうと、あとは卒業式が ありません。 社会人１年生という言い方はしますが、 社会人３０年生という言い方は、ないですね。 なぜないんでしょうか。 ■ 卒業日を自分で決めましょう。 今、決めましょう。 学校のように３〜４年くらいでもいいかもしれません。 １年後に卒業するという人もいるかもしれませんが、 まあそれでもいいので決めてみることです。 そして同時に、そのときの【自分の姿】も決めましょう。 何をやっているんでしょうか。 それを決めることで、数年間の生き方が決まります。 ■ 私は２００８年３月