こんにちは、自転車メカニックの石橋です。 アメリカナンバーワンの自転車メーカーTREK。日本でも非常にファンが多いことで有名です。 私がロードバイクを乗り始めた頃に、ちょうどTREKのマドンがデビューして、その時なぜマドンを選ばなかったのか・・・。今でも忘れられない思い出として残っています。 それから10年以上経ちTREKの自転車は私の想像よりもはるかに早いスピードで進化してきました。 スポーツ自転車を購入するときにTREKを候補に入れる方は多いと思います。特に最先端で高性能なハイエンドモデルが欲しい方には、TREKは非常にふさわしいブランドです。 ところで、ロードバイクを買う時に 「自分好みのカラーがなくて・・・」 「プロのロード選手が使っているコンポーネントを使ってみたいんだけど・・・」 「誰も乗っていない特別な1台が欲しいな・・・」 と思ったことはありませんか？ それ、TREKの「プ

共創する自動車保険「&e」、自転車ユーザーとペットオーナーに向けた特約の販売を開始！ NEW プロダクト ライフスタイル

【前回までのお話】 パンツとスニーカーを履いてロードバイクを買いに行こう！－今日からはじめる自転車女子入門vol.1 ロードバイクに目覚めて自転車ショップさんの門をくぐり、いよいよ愛車の納品になりました。 さて、 実際自転車が納車されたら、どうしたらいいの・・・？ 最初にそろえるものは？ まずとりあえずこれだけは揃えよう！！アイテムから メンテナンスやウェア、アクセサリー、盗難、交通ルール・・・ 気になるお悩みを聞いてきました。 前編に引き続き相談にのってくれるのはワイズロード渋谷本店、フクちゃんこと福田店長です。 【林檎】初めての自転車屋さんで四苦八苦しながらもパーツからフレームからカスタムし、自分だけの愛車がとうとう納車になりました！ 今日からこの愛車と生活するんだな～！と思うととても嬉しい気分になります…が…！ …実はロードバイクを買って満足してしまい、その後、どこに乗りに行っていい

・ランシューズ こちらも自前のもので済ませました。オリンピックディスタンスのラン10キロならそこまでこだわらなくてもいいかもだけど、今後トライアスロンでミドル、ロングやランもハーフとかフルとか走る欲が出てきたら、それに合わせたものを買ったほうがいいかと。かくいう僕はまさにそういう欲が出てきたので、最近新調しました。 ・ゼッケンホルダー 今回購入しておかなくて地味に不便だったもの第一位をあげるとすればゼッケンホルダー。これがないと安全ピンでゼッケンを留めることになって、特に僕みたいにトライスーツ1枚で参加する人間にとってはかなり面倒くさい。スイム後にトランジションエリアで、わたわたゼッケンを安全ピンで留めるっていう。ゼッケンホルダーと補給食ポケットが一体型になっているものもあるみたいなので、来シーズンまでに必ず買おうと思う。 本番編 ということでたどり着くのにとても長くなりましたが、これから

こんにちは。先日の九十九里トライアスロン（以下99T）でどうにか無事にトライアスリートの仲間入りをした中島です。むしろこれからはトライアスリート中島です。 さて僕とFacebookやInstagramなどでつながっている方はご存知かと思いますが、この2ヶ月ほど #トライアスリートの道 なるハッシュタグでトライアスロン練習に関する内容をウザいくらい投稿していたと思います。 今回の記事では、はじめようと思った経緯から実際にレースに出るにあたって準備した練習・モノなどを備忘録的に記していこうと思っています。僕と同じようにトライアスロンデビューを考えている方にとって役に立つ内容になればと思います。なお当初1つの記事にする予定だったんですが、気づいたらとても長い内容になってしまったので、前後編に分けて、本記事を前編：きっかけ〜練習、後編をグッズ〜本番という内容で展開していきます。 トライアスロンをは

こんにちは、自転車創業の中島です。「最近よく自転車に乗っている人を見かけるよね」なんて言葉を耳にします。例に漏れず僕の周りのベンチャー界隈でも自転車に乗っている人が増えてきた気がします。 そこで直接のお知り合いを中心に自転車に乗っているベンチャー男子にショートインタビューをさせて頂きました。皆さんそれぞれ想い想いに自転車への情熱を語っていただき、ビジネスで見ている側面とはまた違った一面を垣間見ることができますよ。 スポーツ男子 自転車乗りベンチャー男子と言っても、その用途は様々。まず最初にご紹介したいのは主にトライアスロン、ヒルクライム、ロングライドなどスポーツを目的に自転車に乗っている男子です。 渡邊大介さん／株式会社サイバーエージェント 人事採用責任者 インターネットメディア事業、インターネット広告事業など言わずと知れたインターネット総合企業、株式会社サイバーエージェントで人事採用責任