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CTOのいない会社についての話もしていた。エンジニアの意見を上層部が理解できず、結果として利益を生まない改変は認められず、意識の高いエンジニアから辞めていき、残っている人はレガシーなシステムのお守りをし続けて疲弊する。結果新規施策が打ちづらくなり、経営にもダメージが出る負の流れ。
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