初めての就職活動は分からないことだらけ。直接企業に質問しづらいことも多いし、口コミ情報がどこまで信用できるかも不安だ。そんな悩みを解決する「就活探偵団」。就活生の様々な疑問に答えるべく、あなたに代わって日経記者が企業に突撃取材します。志望動機や自己PRなどを書くエントリーシート（ES）提出のピークは2月末。多くの就活生が頭を悩ませながら取り組んでいるだろう。ES作成・提出で「やってはいけないこ
採用担当者が落としたくなるエントリーシート - 日本経済新聞
初めての就職活動は分からないことだらけ。直接企業に質問しづらいことも多いし、口コミ情報がどこまで信用できるかも不安だ。そんな悩みを解決する「就活探偵団」。就活生の様々な疑問に答えるべく、あなたに代わって日経記者が企業に突撃取材します。志望動機や自己PRなどを書くエントリーシート（ES）提出のピークは2月末。多くの就活生が頭を悩ませながら取り組んでいるだろう。ES作成・提出で「やってはいけないこ
2013卒就活生、エントリー数前年比3割減：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）
メディア部門では、インターネットで加速するメディア環境の中で、翔泳社が得意とするテーマを深掘りしながら様々なドメインで最適化されたメディアビジネスを展開しています。
株式会社ファーストロジックの新卒採用サイトから学べること - 脱社畜ブログ
株式会社ファーストロジックの新卒採用サイトのブラック感が半端ないということで、昨日から話題になっている。 新卒採用2014 | 株式会社ファーストロジック 情報商材のようなレイアウトや、小林よしのりのゴーマニズム宣言を彷彿とさせるようなマンガがついているなど、ネタ感が満載であり、きっと悪ノリで作ったのだろうと思われる内容である。新卒採用サイトなのに「学生」として就活している方はお断りです、などと書いてあって、一体何を言っているんだという気もするが、まぁネタならしょうがない。 ただ、このサイトを単なるネタとして流すのはちょっと惜しい。なぜかというと、このサイトのマンガに書かれている論理は、「いわゆる」ベンチャー企業が新卒の学生を募集するときに使われる典型的なものであり、大いに参考になるからだ。明らかにブラックで、やりがい搾取の類だと一発で気づけるだけ、ファーストロジックの採用サイトは良心的だ
年収750万円以上の人に聞く、オススメの会社はどこ？
現在就職活動中の大学生にオススメの就職先はどこですか？ 年収750万円以上の人に聞いたところ「三菱商事」がトップ、次いで「トヨタ自動車」「リクルート」「グーグル」「ファーストリテイリング」であることが、ビズリーチの調査で分かった。 この結果を受け、ビズリーチでは3つのポイントを挙げている。1つめは「若いうちから即戦力として活躍できる企業が上位に並んでいる」ことだ。「上位企業の多くは起業家として、また他企業へ転職してビジネス界で活躍しているOBが目立つ。これは終身雇用の崩壊に伴い、即戦力として、外の世界でも通用するビジネス力を身につけさせてくれる企業の重要性が表れた」（ビズリーチ）としている。 2つめは「グローバル企業に人気が集まった」ことを挙げている。「市場経済のグローバル化により、世界で通用する企業に人気が集まった。同時に会社だけではなく、グローバルな人材への要望が強まっていることが示唆
学生の人に感覚を掴んでもらいたい、学生生活と社会人生活の違い - じゃがめブログ
学生生活と社会人生活は、リズムから何からまるっきり違うものです。伝わりやすいように、ゲームに例えてみます。 学生生活と社会人生活の違い 学生生活は、例えるならドラクエです。速度に多少の差こそあれ、とにかく時間を使った分だけ『ステータス』は上がり、失敗してしまってもすぐやり直すことが出来る。話も決まっているので、進めるのにそれほど苦もありません。しっかり『ステータス』さえ上げればクリアすることは可能ですし、クリアレベルによって『レアアイテム』がゲット出来ます。これが、後々で効いてきます。 ところが、これが社会人生活になるとちょっと変わってきます。社会人生活は、トルネコの大冒険です。決まった経路などは無く、実際に飛び込んでみるまでどうなるのか解らない。ボーッとしてたらどんどんお腹が空くばかり。かと言って、頑張って時間を掛けたのに失敗して結果が残せないなんてこともしばしば。だから、考え方を「ヘコ
暮らしの情報サイトnanapiはサービスを終了いたしました | nanapi [ナナピ]
2020年8月31日(月)をもちまして、nanapiに関わるすべてのサービスは終了いたしました。 nanapiは、2009年のサービス開始より「みんなで作る暮らしのレシピ」という考えのもと、ユーザーの皆さまに生活に関する様々な「ハウツー」を投稿していただく投稿型ハウツーサービスとして運営してまいりました。 約11年間にわたって皆さまからご支援をいただきサービスを継続できたこと、nanapi編集部一同、心より御礼申し上げます。 掲載されていたコンテンツなどのnanapiについてのお問い合わせは、nanapi@supership.jp までお願いいたします。 長きに渡りnanapiを応援してくださり、本当にありがとうございました。
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エントリーシート内容改善で提出数123％アップ！適性検査コスト48%ダウン！ | 採用アウトソーシング(RPO)｜株式会社キャリアマート
株式会社パルコ 業界：不動産 従業員数：501〜1000名 課題：マンパワー不足（新卒） 導入サービス：新卒採用アウトソーシング（RPO)、採用ツール（新卒） 導入のきっかけ キャリアマートさんのご支援は、2015年卒採用からになります。以前も、別のアウトソーシング会社さんを利用させていただいていたのですが、長年の取引で、年々提案してくださることも減ってきたので、別の会社さんに依頼しようということで、何社かにお話を聞くことになりました。 他社との違い 私は新卒で当社に入社し、店舗や研修部門など、様々な部署を経て2020年から採用担当に配属になりました。 前任の担当者と入れ違いで配属になり、引継ぎが不十分な状態だったのと、新卒採用は自分が就職活動をしていた時の知識しかなく、採用の仕組みが全く分かっていませんでした。初年度は就職サイトの掲載スケジュールもわかっておらず、右往左往していました。ど
新卒の就職活動（就活）や就活相談なら就職エージェント
就職エージェントneoに相談して 今の悩み・疑問を解決しましょう 「面接がうまくいかない理由がわからない」、「自分に合った就活方法を教えてくれる人がいない」、「このままだと内定をもらえない気がする」。就職エージェントneoは、こんな就活のモヤモヤを解決したい学生のためのサービスです。プロの就活アドバイザーが1人ひとりの就活状況や人柄を丁寧に把握することに注力しています。その上で、疑問やお悩み1つひとつにお応えします。内定支援実績約45,000件のノウハウを蓄積しているからこそ、個別に最適な対応をすることができます。 知っておくべき“企業の意図”を 就職エージェントneoが紹介 企業の採用ニーズを知っていますか？あなたが「安定した働き方」を求めても、企業が「成長志向が強い」学生を求めていればミスマッチがおきます。就職エージェントneoは、日々の企業ヒアリングによって企業の採用ニーズを把握して
面接官「最後に何か質問ございますか？」に対する返答方法
1 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/04(土) 01:27:44 これでいつもあうあうなる・・・ 何かいい質問無いかな＿？ いちお地方銀行目指してます。 3 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/04(土) 01:28:53 質問ではないのですが、今日の面接を通して御社への志望度がいっそう 高まりました。ありがとうござました。 59 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/04(土) 12:23:32 1だけど、最終面接遅刻。おわた 60 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/04(土) 12:25:21 >>59 ざまぁｗｗｗｗ 18 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/04(土) 01:39:29 とくにないですって正直に答えちゃ駄目なの？ 21 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/04(土) 01:40:33 >>18 ダメ。質
【リクナビを使わない就職活動】新卒の就活ブログ
『サイト内の記事をどこかに目次としてまとめて欲しい』 という要望が多かったため、まとめページを作りました。 まだ読んでいなかったページも、是非目を通してみてください！ 最近の人気記事 就職活動で使えるウェブサービス 就活の早期化も悪いことばかりじゃない GMO-VPのCEO５年プログラム 就活イベント 最新の就職イベント一覧 新卒ヘッドハンティングイベント 逆求人フェスティバルとは？ 地方で開催される就活イベント 就活サイトについて 就職サイトランキング2010 ダイヤモンド就活ナビ2010の特徴 マイナビ2010（毎ナビ）の特徴 エンジャパン2010の特徴 ジョブウェブの特徴 ネオキャリア就職ナビの特徴 Dachinco!改め就活バリュー＆就活カレンダー インターン情報 報酬アリ・営業インターンシップ 就活支援学生団体メンバー募集 就活ブロガー募集中 就職コラム
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