最近なかなか記事の投稿ができておらず、年末に転職をして年始からバタバタとしておりました。 さて、社会人として経験を積んでいく中で、25～30歳までの間に転職を考えられる方は多いのではないでしょうか。 まだ転職をして1ヶ月ですが、今後転職をしたいと思っている方向けに考えておくべきポイントについてご紹介いたします。 働いている中で、嫌なことがあったりして辞めたくなったりする場面が多くあることでしょう。 そうなると、求人サイトを見たりなんかして、たくさん募集されている他の会社がよく見えたりしませんか。 しかしこれは、上を見ても下を見てもきりがないするものです。 もちろん、うまくいけば求めている条件を全て満たす職場に入れるかもしれません。 ですが、日本の現状としては労働環境の良くない会社が圧倒的に多い状況にあります。 そうなれば、転職してもよっぽどでなければ、大幅な環境改善には繋がらない可能性も十

最近は株式投資もずいぶんと身近になってきていて、周りの家族や友人、職場の方の間でも株をやっているなんて方も多いのではないでしょうか。 株を始めるといっても、何から手をつけていけばいいのかわからないですよね。今回はまず最初に覚えておくと良いことを7項目に絞ってご紹介いたします。 株は投資する中で、株価が上がったり、下がったりします。株はギャンブルだ、なんていう方もいらっしゃるかもしれませんが、それはやり方次第でもあります。 確かに、株価は暴落したり、高騰したり、時には予想外の値動きも発生します。実際にそういった経験をされるとギャンブルのようなリスクが存在するのも事実です。 常にリスクと向き合う投資の仕方をすれば、問題はありません。そのためには、株は必ずなくなってもよい余裕資金で運用するようにしましょう。 最終的な目標が資産形成であっても、最初のうちは上がっても下がっても、それは自らの勉強のつ

就職、転職活動すると、エントリーは何社受けて、面接は何社受けるものなのか、平均を知りたくなる方は多いのでないでしょうか。 就職、転職活動には不安は付き物ですし、気持ちはとてもわかるのですが、これはあまり意味がないと私は考えています。 量より質か、質より量か 量より質、質より量か、転職活動を進めるにおいて、一人ひとりスタンスは違うはずです。 しっかりと業界、職種等の研究を行った人と、まずは受けてみてそこから徐々に吸収していこうという人等、様々な状況が考えられます。 質をあげて面接に臨むことはベストです。しかし、現状で発揮できる自分のスキルはどの程度のものでしょうか。 慣れている人なら別ですが、大抵は面接は緊張するもので、思った通りの実力を出せない、なんてことも多々見受けられます。 軸を持たずに闇雲に数をこなしていくのも、効率が悪いです。そもそもそれをやっていると転職後もミスマッチで失敗しやす

ついにブログ運営を開始してから投稿数が100記事に到達することができました。私にとってもこれが一つのターニングポイントであると考えています。 今回はそんな今の状況と始めた当初と比較して感じた変化について、100記事配信した立場から、ブロガー初心者向けの参考記事としてご紹介いたします。 まず、実績報告記事を過去にも何度か書いていますが、駆け出しブロガーの方やアクセスをなかなか伸ばせない、同じような境遇の人を探したい、そんな方向けにこのようなブログを運営している人もいるということを発信したいからです。 このブログを読むことによって、そんな方々にとって少しでも共感できる部分や励みになる部分があれば幸いだと思っています。 最近になって検索流入による定期的なアクセスの見込める記事が増えてきました。 始めた当初はブログ村、ブログサークル、ブログランキング等のブロガー向けサービスからのアクセスの割合が大

日本ではそこら中に自動販売機が設置されていますよね。こんなに自販機が普及している国は日本くらいのようです。 せっかく設置している自販機ですから、オーナーの方々にとっては沢山稼いでもらいたいところです。 自販機を設置している方、あるいはこれから設置したい方向けにあまり知られていない得するネタを5つご紹介いたします。 ※今回はフルオペでオペレーション会社に管理してもらっている方向けです。 小型が安いとは限らず、薄型は電気代が高い 薄型といっても、超薄型と言われる自販機になります。12セレクション薄型の自販機に関しては、どこのメーカーもヒートポンプ機種非対応である可能性が高いです。 私の見た限りでは、どの自販機もヒートポンプ対応していないので、電気代が非常に高くなります。 月額4000～5000円位かかってしまっているのではないでしょうか。今の最新式の自販機と比較すると2倍になります。 さらに、

今の時代、これからの将来において転職はより身近なものになり、働く人々のキャリアを充実させるための手段としてますます確立されていくと考えられます。 とは言うものの、転職は必ずしも良い選択とは限りません。思い切りも大事ですが、慎重に判断することも大切なのです。 今回は、少し転職について慎重な視点で役立つ情報をご紹介いたします。 リクナビやマイナビをはじめとする求人メディアに登録すると、プライベートオファー、プラチナスカウト、とにかく特別感を演出して、転職希望者をその気にさせようとしています。プライベートオファー、プラチナスカウト等といった、特別感溢れるネーミングのオファーやスカウトを送ってくるわけです。 ここで気持ちを高ぶらせてしまったら、人材会社の思うツボです。冷静で慎重な判断を心がけましょう。 登録者からしたら、こんなに自分のキャリアは市場価値があるものなんだ！なんて勘違いもしてしまいます

大学を卒業されてから、就職活動や転職活動をされる方がほとんどだと思います。 就職活動や転職活動をする上で学歴の壁が存在することも事実です。 優良企業、大企業などをはじめとする競争倍率の高い会社に入社するためには、高学歴と呼ばれるブランド力のある大学の経歴が必要なことも否定できません。 高学歴でなくても一発逆転、より良い労働環境、待遇で働くためのアイデアをご紹介いたします。 倍率の高い企業や業界に志望すると、それだけ入社することも困難になります。 その代表例は、就職人気ランキングにランク入りしている企業です。 銀行では三菱東京UFJ銀行であったり、ITではGoogle、総合商社の三井物産、鉄道ではJR系列などといった会社がイメージとして湧きやすいでしょう。 これらは当然、知名度も高く、年収やワークライフバランスといった面でも総合的に優れている会社が多いでしょう。 必ずといっても全てが整ってい

転職する際には、いくつかの壁があります。まず最初は現職における社内での壁です。辞めるタイミングは勿論、面接をセッティングするためのスケジュール調整であったり、 仕事を続けながら転職活動をしていると色々と大変ですよね。その次にやってくるのが応募企業の書類選考、そして最も難易度が高いのが面接試験です。 基本的にはどの企業も8割くらいは同じ内容の質問をしてきます。自分の軸をしっかり持っていれば十分乗り切れることができるのです。 面接は誰でも緊張するものです。日頃からこれから紹介する7つの質問に対して答えられるようにしておけば、面接にも少し気持ちの余裕ができそうです。 転職活動において鉄板です。自己紹介をしてくださいとも言われることが多いです。どちらの質問についても職務経歴を説明する必要が出てきます。 アガリ症であったり、緊張しやすい、喋るのが苦手という方であれば1分程度に簡潔にまとめることをおす

転職活動はいつから始めれば良いのか、不安を感じる方も多いでしょう。転職は人生の中でそう多くは訪れないことですし、人生の今後の行方を左右する大事な出来事です。 今回はそんな方々に向けた転職活動を始めるのに適した時期についてご紹介いたします。 転職市場において最も求人が多く発生するのが9～11月と2～3月の間になります。 9～10月については、上半期を終えて欠員の補充及び、業績好調の企業が増員の為に求人を多く出すケースが定番です。 どちらかと言うと、即戦力人材の採用に重点を置いている企業が多いようです。 2～3月については、新年度の4月入社に向けての採用や、12月いっぱいで退職した社員の補充で募集を出すパターンが多いです。 2～3月は第二新卒、未経験採用で入社する方にとってもチャンスが多い時期といえそうです。 第二新卒や未経験でも採用されるケースが高まるのがGWが終わって、7月くらいまでです。

転職市場は景気の上向きもあり、年々拡大してきている傾向にあります。長期的に見れば景気の不透明感も懸念されますが、現在の転職市場は賑わっています。 一度きりの人生、自分なりにしっかりと考えた上で転職活動されるのも良いですが、せっかくですからエージェントによる転職支援サービスを利用してみましょう。 一人では知ることのできない、第三者的な視点、採用側の求める人物像、面接のコツ等、転職のプロとして効果的なアドバイスをもらえることができます。 今回はそんな転職支援サービスを展開している各社の強みと特徴をご紹介いたします。 転職支援サービスを利用することで得られる強み 転職エージェントは各社独自の非公開求人を持っているため、一人で転職活動しているだけではお目にかかれない求人が多く掲載されています。 そしてエージェント経由で応募すると書類審査→面接選考の通過率も上がります。 これまでの実績と経験、データ

タイトルの通り、今回の事件は非常に胸の痛ましいものであります。労災認定がされたということでこれから注目を集めるのではないでしょうか。 日本の労働問題に関心を持つ１人のブロガーとして意見を述べたいと思います。 精神的疲労と肉体的疲労 仕事のストレスは主に精神的疲労と肉体的疲労の２つに分かれます。耐えられない仕事なら辞めるという選択もあったかと思います。 ですが、最終的に自殺という選択をされてしまったということは、何かしらの理由があったではないでしょうか。 ー精神的疲労ー せっかく就職した会社ですから、やるなら上を目指しますよね。精神的疲労の多くは人が絡んできます。中には嫌な上司もいたかもしれません。 被害者の方はまだ当時24歳ということですから、社内的にも下の立場であり、色々な面でプレッシャーをかけられたりもしたかもしれません。 電通は言わずと知れた国内広告業界トップの会社ですから、ノルマも