アップデート情報 2016年04月 ツールの利便性アップのため、「SEOアクセス解析ツール」と「VERSUS」において、以下の項目を削除しました。 ・Yahoo!関連情報 ・トラフィックランキング ・カテゴリ登録状況 ・PRサービス利用状況 よりシンプルに洗練されたSEOアクセス解析ツールをご活用下さい。 2015/07/09 「e-まちタウンビジネスリスティング」の登録結果の提供を終了しました。 2014/08/19 「SASOUディレクトリ」の登録チェックの提供を終了しました。 2014/03/01 「産経ディレクトリ」の登録チェックの提供を終了しました。 2013/10/23 「Jエントリー」「BPNディレクトリ」の登録チェックの提供を終了しました。 2013/08/19 「ベリサイン トラストシール」チェックの提供を終了しました。 2013/02/20 「PRサービス利用状況」のチ

おかげ様で、ドタバタしています。 さて、 先週日曜日社員と一緒に飲み気付きがありました。 内容もかなり熱い会話です。 その翌日、また社員と機会があり もう少し理念を話たほうがいいですよ！ ということを言われました。 結構、私は理念理念話しているのですが、 どうも飲みながらだと聞き役にまわることがおおく 自然と話すより聞いているのかもしれません。 私は、部下や対人関係において 極力、個を否定することなく、なるべく放任するタイプです。 それは、あれこれ言うのが好きではないのと、 あれこれ言わなくても、皆できているからです。 でも、それについて少し考えることがあります。 自分が自分の求める水準は自分が持っている 社員に求める水準というのは、社員が持っている もし私が社員に水準の件で、ほっとけない場合は 必ず顧客の期待している水準を下回っている時。 お客様に求められている水準が全てを決める。 私た