どうもたんたんです。 先月自分の部署にいるチームリーダーが転職をして今の僕のチームにはリーダーが不在の状況になっています。 【関連記事】介護職が薄給だった為、好きじゃない仕事に転職を余儀なくされた上司をみて思ったこと しかし、以前に比べ仕事がしやすくなりチーム全体としてのケアの質が上がりました。 その転職したリーダーは介護に対する情熱もあって能力を持った人だったのですけど、人の話を全く聞かずに、自分が一番正しいという思いが強い方でした。 別にそれはいいのですけど、いかんせん他人とのコニュニケーションが酷かった。 暴言は当たり前でしたし、僕も自分の意見を主張する人なのでけっこうぶつかって他の職員との関係もあまり良くなかったです。 【関連記事】人柄が良いか良くないかで発言の信用が大きく変わってくるんじゃないか？という話 以前書いた記事にあるような、人への当たり方や言わなくても良いようなことを普

ひとつ注意点ですが、Swiftは書き方の自由度が比較的高いので、チーム開発をする場合は、あらかじめコーディング規約を共有しておいた方が良いでしょう。 Swiftでの命名や慣例のほか、さまざまな指針がSwift.orgにある「API Design Guidelines」にまとめられています。興味のある方は目を通してみてください。 Swift.org - API Design Guidelines インタラクティブ環境でSwiftを触ってみよう 早速ですが、Swiftを触って動作させてみましょう。Swiftはコンパイラ言語でありながら、インタラクティブ（対話的）に実行しながら動作を確認することができます。Swiftに慣れるには、このインタラクティブ環境でいろいろと動作させてみるのが手っ取り早いです。 インタラクティブにSwiftを実行するには、ターミナル（コマンドライン）のREPL（レプル）を

35歳で、組織人としての評価が定まり人材価値が確定するとされています。 確かにそうかもしれませんが、特に大きな組織の場合には、その評価の基準自体が市場価値と連動していないことが少なくないため注意する必要があると思います。 大きな組織における評価は、上司とのめぐり合わせや時の運で定まってしまうことが珍しくない。組織としての評価が定まりそうなタイミングで、市場における自らの価値を複眼的に検証してみることが大切だと思います。

楽天で圧倒的人気のルイボスティーです。 わざわざ長時間煮出す必要がなく、ポットにポンっと入れお湯を注ぎ数分待つだけ。 私は保温ポット（約750cc）に１つ入れて作っています。 関連記事⇒【日本製】美しい見た目と機能性を兼ね備えた卓上魔法瓶を愛用中。保温・保冷に大活躍！ とてもあっさりした味なので「ルイボスティーが健康にいいのはわかっているけどあの独特の味が苦手で･･･」と諦めていた方でもきっと大丈夫だと思います(^^) 私もルイボスティー苦手で最初はおそるおそる飲んだのですが、香りは独特ではあるものの、クセがなく優しい味でびっくり。 紅茶と緑茶の中間みたいなまろやかな味、食事にもスイーツにも合うので1日中飲んでいます。 ただ水出しは少しクセが出て飲みにくいので私はホットのみ。 元々ルイボスティーが好きな方は1年中楽しめるのでうらやましいです。 オーガニックタイプが新登場 新しいのを注文しよ