Goについて思うこと 2016
あんまりこういう内容のポエム的なものは広まってほしくないなあ・・と思うのでこっちにひっそり書くことにする。 今年は僕にとってはGoの存在がとても大きい年だった。 5年前、僕が書くのはWebアプリケーションが中心で、PHPをメインで触っていた。それが気がつけばエンジニアリングのレイヤが広がったなあという所感があって、ここ最近Goがそれを加速してくれた。第二の言語としてのGoはとても良くできていて、小回りが聴くし、ミドルウェアをちょろっと書くにも心地よい。やっぱり最近の言語ならではの良さがある。たとえば、 * テストが標準ライブラリに組み込まれている * net/httpがとても良くできている。フレームワークを必要としない場面も多い。 * concurrencyを堅牢に扱える（うまい言葉が見当たらない） * そしてそれなりに速い というのがあげられる。特にgo toolの充実はすごい。Race
第一回渋谷アドテク勉強会で発表して来ました
第1回渋谷アドテク勉強会 - 渋谷アドテク勉強会 http://adtech-shibuya.doorkeeper.jp/events/3869 初回、かつトップバッターということで何を話そうかと考えたのですが、やはりディスプレイ広告周りの近況、及び、DMPについて話をするのが良いだろうと思い、スライドを作りました。 営業の方やエンジニア、かつアドテク周りではないエンジニアの方もいらっしゃるということで、さあなかなか発表内容を決めるのが難しかったのです。終わった後に懇親会で感想をみなさまに伺った感じ、比較的好感触だったのでひと安心しているところです…。 僕の質問の後にDMPのプライバシー周りやリスクについて質問もありました。やはりDMPというプロダクトにおいては適切にユーザデータを処理するということが大前提にあります。また、先日のrefererによってid(≒ username)が判別可能
エンジニアの育て方を考える
最近になってよくエンジニアの対話について考えるようになりました。 最近あるインターンが始まりました。Guildというインターンです。これは僕のような入社して日の浅いエンジニアが、学生やそれに準ずるエンジニアに対して実践型の育成を行なっていくというスキームを持ったプラグラムです。 就業型実践育成プログラム「Guild」｜VOYAGE GROUP インターンシップ ～ミチをソウゾウせよ～ http://voyagegroup.com/internship/guild/ こういうインターンの場合、学生一人ひとりに合わせて方法を変えていかなければなりません。一人ひとり癖がありますし、スキルも異なります。また事業に対する理解度も最初は浅いでしょうし、所属するチームのやり方も様々です。そんな中でもフレキシブルに、かつ着実に学びを得られるような環境をつくる、ということについて最近は考えています。 育てる
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