転職と失業保険の活用｜IT入門マニュアル
転職をお考えの方は、転職先が決まっていますか？ すでに転職先が決まっているなら問題ありません。 しかし、解雇された、派遣などで雇用期間が切れてしまった、他業界へ転職する為の学習期間が欲しい、といった方は失業給付を受けることができます。 また、すぐに転職する方も再就職手当を受給することができます。 再就職手当は一定期間内に就職したらもらえるお祝い金の様なものです。 ほとんどの方は給料から雇用保険料が差し引かれていると思います。 雇用保険料を支払っている人は、雇用保険被保険者であり、失業給付を受けることができます。 ですが、実際に転職する際には失業給付を受給しない方も多いようです。 雇用保険制度を理解していなかった、手続きが面倒だから、など様々な理由がありますが、仕事をするより楽で手間もかかりません。 雇用保険制度は、解雇されて失業した場合だけでなく転職する際にも活用できます。 給付を受けるに
IT業界への転職とノウハウ｜IT入門マニュアル
■IT業界への転職 未経験でIT企業へ転職したいと考えている方は、IT企業でどのようなことがしたいか決まっていますか？ もし決まっていないなら、営業職を希望するのか技術職を希望するのかをよく検討してください。 営業職と技術職では給料、待遇、募集人数など様々な面で異なります。 なお、技術職を希望しても営業を担当させる企業もありますので、転職先を選ぶ際には注意が必要です。 ■営業職への転職 営業職では、技術的なことはほとんど必要なく、コミュニケーション能力が必要となります。 ITエンジニアを派遣している企業の営業職の仕事内容は、客先企業にITエンジニアを売り込むことです。 ITエンジニアと企業間の派遣契約をとりまとめたりもします。 営業職１人につき、派遣エンジニアを５０人ほど管理、またはサポートします。 実際にサポートする人数は、企業が契約しているエンジニアの数により異なります。 また、自社開
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