ヌーラボ労務担当者の新谷が語る「Backlogで労務人事の業務管理をサクッと効率化」したお話 | Backlogブログ「テレワーク導入で労務管理を見直さなければならない」「人事労務業務のペーパーレス化を進めたい」こうしたお悩みを抱えているバックオフィス担当者の方は多いのではないでしょうか。 ヌーラボのバックオフィスは、自社製品のBacklogやTypetalkなどを使って、日々の業務を進めています。本記事では、ヌーラボの人事労務課長の新谷が日々の仕事をどのように進めているのかご紹介します。労務業務の見直しを検討している方はぜひご覧ください。 >> 労務人事向けに情報収集セミナーをオンラインで開催！詳細はこちら << ヌーラボにおける労務業務とは？ 一般的に労務は総務課付だったり、独立した課となっていたりと会社によって組織体制が異なります。ヌーラボの場合は「人事労務課」があり、そのなかに人事担当者と労務担当者が存在し、各々の業務がゆるやかに区分けされています。 また、ヌーラボは人事は採用、教育、評価など従業
