DIAMONDハーバード・ビジネス・レビューの前編集長の岩佐文夫さんは、これまでおよそ100人の経営者へのインタビューを通して、日本の会社のあり方について考えてきた。岩佐さんは「個人の声」を押し殺してきた日本企業に疑問を抱く。 社員を数としてとらえ、集団としては、大事にしてきた日本の会社。でも、本当はひとり一人の社員の「バラバラの価値観」と向き合って来なかったのではないか。
![「日本人は我慢しすぎです」社員を"大事にしている"はずの日本企業で起きていること](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/2645d2c9f5f0f434bea6395b80beb3cb1988f085/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.huffingtonpost.com%2Fasset%2F5c6383da360000150f6a9c03.jpeg%3Fops%3D1200_630)
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