活躍できるミドルが行っていることのトップは「社内でのコミュニケーションを重視する」（67％）。 活躍できないミドルが行ってしまうことは「前職の会社と転職先企業を比較して、悪く言ってしまう」（71％）。 転職した後、新しい環境でチカラを発揮し活躍できるかどうか、気になる方は多いでしょう。そもそも転職先で活躍できるミドルと活躍できないミドルには、どのような違いがあるのでしょうか。コンサルタントに伺いました。 転職先で「活躍できるミドルが多い」との回答は18％。「どちらかといえば活躍できるミドルが多い」の44％と合わせ、62％のコンサルタントが活躍できるミドルの方が多いと答えました。 「転職先で活躍できるミドルが行っていることはなんですか」との問いには、67％が「社内でのコミュニケーションを重視する」と回答。一方で活躍できないミドルが行ってしまうことの一位は、71％で「前職の会社と転職先企業を比