もうすぐお子さんの誕生でしょうか? それとも産まれました? おめでとうございます! さて、夫婦同時で育児休暇の取得をお考えですね? 今回は、育休について調べていたら見つけた真実をお話しします! 育児休業は父母同時取得が可能(ともに一年間!) 育休、被雇用者の夫婦で、片方が取得してる間は、もう一方は取れないと思いこんでいました。 しかし違ったのです! 平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行され、なんと、同時取得が可能となっていたのです! 労使協定で禁止することもできません! 改正前は、労使協定を定めることにより、配偶者が専業主婦(夫)や育児休業中である場合等の労働者からの育児休業申出を拒める制度となっていましたが、改正後はこれを廃止し、専業主婦(夫)家庭の夫(妻)であっても育児休業を取得できるようにする必要があります。 出典:育児休業の労使協定による専業主婦(夫)除外規定の廃止ー改