これからの「少子高齢化」という二重の課題に立ち向かわなければならない日本企業。労働力という絶対的な「量」の減少には、「組織開発」による「生産性の追求」が最善の策であると私たちは考えます。 そのためには、「健康経営」「働き方改革」に代表される変革だけでなく、それぞれの組織に合った様々な施策が必要です。 私たちはその組織をデータ化・分析をすることで、最適な組織開発をお手伝いします。それこそが、家族主義やアットホームな会社を強みとしてきた、日本企業の「強み」を最大限に発揮することに他なりません。 最適な組織開発を実現するために、組織の特徴や問題を可視化、分析し、その活用を促すこと、それが私たちの使命です。 Digitは、全国に広がるパートナーと協業し、生産性の追求を目指す企業を支援するためのプラットフォームを提供します。 20万人を超えるデータを基にした組織行動診断ツールや、ストレスチェックツー
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