[解雇予告手当の計算法] バイトやパートのスタッフに辞めてもらう場合、辞めてもらう日の１ヶ月前に告知するか解雇予告手当を支払わなければなりません。 解雇予告手当は直近3ヵ月の賃金の合計を3ヵ月の日数で割って30をかけて算出します。結局、直近3ヵ月の平均の1ヵ月分ということになります。 しかし、こちらから辞めてもらいたいというようなスタッフは、そもそも問題だらけなわけです。むしろこっちが迷惑料をもらいたいくらいなのです。 [無気力なスタッフに払いたくない] 無気力なスタッフというのは、だいたい自分から辞めていくので通常問題はそんなに起こりません。無気力であるがゆえに周囲から白い目で見られて居づらくなるからです。 しかし稀に図太い神経の持ち主がいて居座り続けるとやっかいです。トラブルは起こるし注意はしないといけないし、こちらの神経が消耗します。 野球でいうところの穴のような存在なわけです。その

[他人は言葉が理解できる宇宙人] 他人は言葉が理解できる宇宙人であると考えておいたほうがいろいろ無難です。職場や学校に行ったら違う惑星の異星人に囲まれている状況だと認識しておいたほうがいいです。言葉そのものは確かに相手にも伝わるのですが正論だとか理屈は通じません。間違っても話し合えばわかるなどと思っていると手痛い思いをします。 他人は宇宙人でもありまた野生動物でもあります。突然猛り狂って襲いかかってくることもあります。話し合おうなどとのんびりしていると食い殺されます。草食動物のように周囲の警戒を怠らず素早く逃げていくことが必要となります。 [話し合っても他人を理解できないし理解させることもできない] 個人的な経験からいうと具体的な事を決める話し合いは別にして単に分かり合おうとか関係を良くしようとする話し合いは憎しみを増幅したり関係を悪化させる可能性も高いです。もともとそんな話し合いを必要と