以前に氏がブログで募集していたので、なんとなく応募したら面接まで行った。特定されたくないので軽めに書くと かなり早口な人だと思った。 というかめちゃくちゃ口調がキツイと思った。人の話をまともに聞く気がない印象すら受けた。面接は1Hの予定だったけど、15分ぐらいで終わった。いわく『ちょっと話せばだいたいどんな人かわかるので』だそう。はあちゅう訴訟のくだりは同情的にすら思ったけど、だいたいの人とは普通に相性合わなさそうと思った。
![トイアンナのマネージャーバイト面接受けた](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/b1638cdb5807a4788e4ba3c1109a984166e095fc/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2Fimages%2Fog-image-1500.gif)
なんかゴメンなさいすれば全てOK!て雰囲気になってるけど ボロ負け予想をしておいて、 ①予想通りボロ負け⇒それ見たことか!俺が正しかった!と悦に入ることができる ②予想外れて勝利⇒ゴメンなさい!と言えばそれでOK。失うものはない てなるから、事前には監督を罵っておくのが一番リスクの低い視聴者戦略になるんだね。 最初から監督を支持する、信じるインセンティブがない状態 サッカーに限らず、「そんな計画はうまく行かないんじゃないか!」って失敗にベットすれば仕事した気になる人っているよね。彼らも成功したときに失うものは特にないから、反対したほうが得なんだよね。 負けにベットした人は、買っても嬉しさが半減するくらいの報いは受けてほしい
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