多くの人たちが薄々気づいていることなのかもしれませんが、「企業」というものが経済の中心になる時代は終わりに近づいているのかもしれません。 実際、1970年には約50年あった会社の寿命は2008年には10.3年、現在では確実に10年を切っていると言われており、日本のトップマーケッターとして知られる神田昌典さんは、2024年までには会社という組織は無くなるだろうと述べています。(2022- これから10年、活躍できる人の条件 P147) ↑もうすぐ会社組織は「20世紀」の遺産になる。(Pic by Flickr) 企業の中でも「人材」と「人財」という言葉を使う人がいます。 人材とは費用であり、人財とは資産のことですが、「人件費が高騰して大変だよ。」と、社員を人材として管理し、何とか上手くマネージメントして、結果を出させようとしているところが、「失われた20年」という終わりなき不況から抜け出せな
![5年後、上司はいなくなって、あなたは複数の会社に属することになる。 / リーディング&カンパニー株式会社](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/89d53290d44965a89c0a70ac1382aa1c2921c48b/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimages.microcms-assets.io%2Fassets%2Fe0bcf1d52da649bcaca095692f38681b%2Fefa46781a3cc4fb2b1ce6bec6cbd03d2%2Fkagoya5%25E5%25B9%25B4%25E5%25BE%258C%25E3%2580%2581%25E4%25B8%258A%25E5%258F%25B8%25E3%2581%25AF%25E3%2581%2584%25E3%2581%25AA%25E3%2581%258F%25E3%2581%25AA%25E3%2581%25A3%25E3%2581%25A6%25E3%2580%2581%25E3%2581%2582%25E3%2581%25AA%25E3%2581%259F%25E3%2581%25AF%25E8%25A4%2587%25E6%2595%25B0%25E3%2581%25AE%25E4%25BC%259A%25E7%25A4%25BE%25E3%2581%25AB%25E5%25B1%259E%25E3%2581%2599%25E3%2582%258B%25E3%2581%2593%25E3%2581%25A8%25E3%2581%25AB%25E3%2581%25AA%25E3%2582%258B%25E3%2580%2582%2520%2520%25E3%2583%25AA%25E3%2583%25BC%25E3%2583%2587%25E3%2582%25A3%25E3%2583%25B3%25E3%2582%25B0%25EF%25BC%2586%25E3%2582%25AB%25E3%2583%25B3%25E3%2583%2591%25E3%2583%258B%25E3%2583%25BC%25E6%25A0%25AA%25E5%25BC%258F%25E4%25BC%259A%25E7%25A4%25BE.jpg)