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サイバーエージェント、中途・新卒採用にFacebookファンページを活用 | 経営 | マイコミジャーナル
サイバーエージェントは11月15日、Facebookを活用して人材の採用活動を行うと発表。Facebookのファンページを開設した。 同社が今回公開したFacebookのファンページは、2011年度の中途採用と2012年度の新卒採用を目的としたもので「2012年度新卒採用(ビジネスコース)」「2012年度新卒採用(テクノロジーコース)」「キャリア採用」の3つが用意されている。 11月下旬にはこれらのファンページで同社社員のインタビューやセミナー内容などが写真・動画なども交えて公開される予定となっており、掲示板を使って質問の公開受付も行われる模様。 また、リクルートの「リクナビ」との連携によってOBやOG訪問の推進も図られるという。 なお、同社は2012年度の新卒採用計画人数を合計160名としている。 「2012年度新卒採用(ビジネスコース)」のファンページ 「2012年度新卒採用(テクノロ
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Grooves、Facebookファンページを活用した採用サイト…｜新卒採用.jp
