政府が今国会に提出を予定している健康増進法改正案で、医療機関の敷地内が全面禁煙となる方針であるのに対して、がん患者が最期の時を過ごす緩和ケア病棟での喫煙を例外的に容認するよう、緩和ケア医らが求めている。同法改正案は、非喫煙者がたばこの煙を吸い込む受動喫煙を防ぐのが目的。厚生労働省は「患者が集まる医療機関は配慮が特に必要」と説明する。 これに対して、緩和ケア病棟を持つ病院などで作る日本ホスピス緩和ケア協会は、敷地内禁煙によって喫煙者が同病棟への入院を断られたり、退院を迫られたりする事態を懸念。全面禁煙の対象から除外するよう求めている。 同協会の約２００施設が答えた調査では１６％の施設が病棟に喫煙所を設けていた。他に、玄関横やベランダでの喫煙を認める施設もある。志真泰夫・同協会理事長は、「残り時間の少ない人を追い詰めるのはいかがなものか」と訴える。

Ａさんは激戦区に住む１児のママさんです。１歳児の認可保育所の申請を行いましたが落選。 色々調べた結果、「自分は逆立ちしても認可には入れない、その理由は世帯所得（年収）」ということが判明しました。 その結果２次の申請は諦め、認可外にかけて保活を行っています（お話を聞いた２月４日現在） ※この漫画では様々なケースのママさんたちを取り上げる予定でして、あと4人は続きます。 Ａさんの例は保育園の倍率が高い地域に住む総合職女性の良くあるケースのため最初に取り上げました。これが人口の急増する都市部における保育事情の一端なんだな～と知っていただきたかったのです。 2/27追記：「一部上場企業の共働きなんてお金持っているんだから認可外でもシッターでも雇えばいいじゃない！」という意見がありましたので説明しますと。 ・Ａさんの自治体は認可保育園を増やすために認可外をどんどん認可化しており、認可外の数が減ってい