ikd9684のブックマーク / 2017年10月27日

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2017年10月27日のブックマーク (3件)

なぜ「PCができないのにIT業界に来る若者がいるのか」を推測してみた人の話
よんてんごP @yontengoP まあ実際の所がどうなのかは分かんないけども本当に、本っっ当に、IT業界に来る新人さんでも、今までパソコン触ったことない層はいる。学生のパソコン利用の実情「家庭にはあるのに7～8割がろくに使えない」 - Togetterまとめ togetter.com/li/1164663 2017-10-26 19:14:17 よんてんごP @yontengoP 前もこの手の話で炎上したから誤解のないように云うておくと別にその事自体はいいのよ、いやよかあないけど、知らないことは今後学べば良いってのは事実だから。ただ想像してほしいのは「これまで一度も自動車を見たことない人がレーサーになる」ってのがどんだけ大変かってのは知っといてほしい 2017-10-26 19:16:39 よんてんごP @yontengoP 実際現場で新人さんにつきっきりでマウスの持ち方から
ikd9684 2017/10/27
経験が無いのはかまわん。ただしプログラム書いても面白くもなんともないし苦痛でしかないのであれば今すぐ辞めるべきだ。今の苦行をあと何年続けるつもりか考えてみると良い。
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損賠訴訟：「髪染め強要で不登校」高３、大阪府を提訴 | 毎日新聞
「頭髪生まれつき茶色」頭髪が生まれつき茶色いのに、学校から黒く染めるよう強要され精神的苦痛を受けたとして、大阪府羽曳野市の府立懐風館（かいふうかん）高校３年の女子生徒（１８）が約２２０万円の損害賠償を府に求める訴えを大阪地裁に起こした。２７日に第１回口頭弁論があり、府側は請求棄却を求めた。生徒は昨年９月から不登校になっており、「指導の名の下に行われたいじめだ」と訴えている。訴状などによると、生徒は２０１５年４月に入学。中学時代に黒染めを強要されて嫌な思いをしたため、母親は「高校では同じことがないよう配慮してほしい」と伝えていた。
ikd9684 2017/10/27
教師はバカしかいないんだなと思う。首の上の飾りをもっと使えよバカ。
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産休育休取得率100%のホワイト企業女子社員だけどはっきり言うと、産休育休..
産休育休取得率100%のホワイト企業女子社員だけどはっきり言うと、産休育休は既得権。働きたくないから専業主婦希望する女と同じように、「働きたくないから子供産んで育休とりた〜い」という空気を纏う女子社員は実際かなり多い。夫も育休とっていようが毎日定時だろうが、家庭が回らない訳でもないのに既得権だからあるだけ使う。ただ既得の甘い汁を吸いたいだけ。しわ寄せはこっちに来る。これ全部管理側の問題ってするのはどこかおかしい。新しい人を雇うにも席がない。管理側は、イキイキママを雇用し続けるならもっと働かせろ。そうじゃないなら解雇しろ。資生堂見習って。現場を第一に考えてほしい。追記妄想じゃないよ。表現が曖昧だったけどそういう事言ってる人は沢山いるということ。ものすごく敵を増やすようなことを正直に書けば、昔は専業主婦が「働かない」逃げ道だったのが、今は時短などで会社にぶら下がることを女の「楽
ikd9684 2017/10/27
“そういう事言ってる人は沢山いる”この一文でもうこっから先読む価値無し。子供かよ。
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