相貌失認
オッスオラ相貌失認！ 本日めでたく「ホントにやる気あるの？」って言われて接客業のバイトを首になったから記念に相貌失認だとどんなことが起きるのかを適当にかいていくぜ！ ちなみに今ググったら相貌失認テストとかいうページ(http://www.5lm.info/)があったけどこれは駄目だ！ 名前も顔も分からねぇから間違えるとかそういうレベルじゃねぇんだ！誰だこいつらは！辛うじて認識できている人を正解にしたら正答率が100%になったぜ！そりゃあそうだよな！ 最初に言っておくが相貌失認っつっても程度も個人差もあるからあんまこまけぇこと突っ込んでくれるなよ！ あくまで俺の場合はって話だ！ それじゃあいくぜ！ まず最初に親兄弟だ！覚えられん！ いや落ち着いて面と向かえばちゃんと分かるが人ごみの中に居られたりするともうさっぱりだ！ 子供の頃は迷子になるともう母親を探し出せる気がしなかったぜ！ 出かけるとき
部下がホウレンソウをしない理由 - teruyastarはかく語りき
多分、報・連・相の意味は間違って伝えられてるよ | 日系パワハラ http://nikkeiph.com/spinaches/ 私は、会社の"ほうれんそう"が立派に育っているかどうかの一つの目安はイヤな情報、喜ばしくないデータなどが何の粉飾もされずに正しく上に伝えられることだと思っている。 〜中略〜 上の人間が聞いて不快になりそうな情報は、なるべく伝えないようにしようという土壌がいつのまにかできているとしたら、この土壌には"ほうれんそう"は育たない。 そして山崎氏曰く、若い人からの率直な意見は吸い上げ、問題点があるならば改善するなど積極的な反応が大事だといっています。そればかりか、ほうれんそうを腐らせているのは管理職であるとも遠回しに言及しておられます。 この記事に共感したので、 上司と部下の視点で思うところを書いてみます。 ちなみに報連相の定義は、 ホウレンソウとは 〜 exBuzzwo
女の子と付き合うために心がけることとは:ふぇー速
5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/03(水) 14:55:50.46 ID:Ue5vnvkkI
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