明日のシスアド像を探る1日～シスアド研修会レポート
コミュニケーションの極意は“段取り8割、現場2割” 基調講演では、グロービス経営大学院大学 客員准教授の内山英俊氏が「現場のIT人材に求められるコミュニケーションスキル」と題した講演を行った。 内山氏は、米プライスウォーターハウスクーパースや米A.T. カーニーなどITコンサルティング企業に従事した後、現在ANALOG TWELVE取締役とグロービス経営大学院大学の客員准教授を兼務している。 同氏は永年ITコンサルティングに携わった経験から、「本来あるべきIT部門と現実のIT部門には大きな隔たりがある」と指摘。IT部門は本来、リーダーシップを担う「経営部門」や、オーナーシップを持つ「事業部門」と明確に役割分担し、イノベーションの中心的役割になるべく強力な調整機能を持つべきであり、「経営、事業部門、IT部門」がそれぞれ三角形の頂点としてパワーバランスを成り立たせているべきだと主張した。 しか
SIerも採用再開。Javaや.NET、金融系にニーズ
不況で冷え込んでいたIT業界の転職市場に、回復の兆しが見え始めている。だが、業種や職種によって採用数や条件に大きな差異が生まれている。転職市場の動向を追い、自身のキャリア戦略立案に生かしてほしい。 新年度を迎え、多くの企業で新たな採用方針が策定された。それに伴い、これまでは採用を見合わせていた企業から、続々と求人が発生している。 低迷が続いていたデザイナー職の求人や、Webインテグレータ（Web制作会社）やシステムインテグレータ（SIer）からの求人も緩やかな増加傾向にあり、業界や職種によって差はあるものの、転職市場全体として採用ニーズは確実に上向いている。特にソーシャルメディア、ソーシャルアプリの勢いは衰えず、関連求人が多く発生している。わずかではあるが、昨年度中はほとんど見られなかった若手のポテンシャル採用を開始する企業も現れた。 「急募」や「厳選採用」の傾向は続いているものの、これま
第1回 予期せぬ出来事もチャンスに変える SEのキャリアデザインとは
「キャリア」とは、そもそも何をもってキャリアと言うのでしょうか。どのような職業や職務に就くかということ。それだけではありません。キャリアとは、歩んでいる人生そのものを指しても言うのです。ここではSEとしてハッピーな人生を送るためのキャリアデザインについて、一緒に考えていきたいと思います。 残業代ゼロ!? オフショア!? 時代の波に翻弄されるSEの現実とは ドッグイヤーという言葉に象徴されるIT業界。政府においては2001年のe-Japan戦略、2003年のe-Japan戦略2での成果と課題を総括し、2006年1月に「IT新改革戦略」を策定しました。それによって、IT活用による少子高齢、安全・安心社会の実現を2010年までに確立することを目標に掲げています。具体的には、医療分野のレセプトの100％オンライン化（注1）やITS（注2）による安全な道路交通システムの構築、電子政府化によるオンライ
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
SEって何？ プロジェクトマネジャー編｜SEゼミ
丁香五月亚洲综合深深爱,成都私人影院加盟,白领人妻系列第26部分阅读,t66y永久发布地址一二三四