これからの働き方は十人十色。サイボウズ株式会社 青野社長に学ぶ | 株式会社リクルートこれまでの慣習を打ち破り、前例のない働き方を提示しつづけるサイボウズ株式会社。社員の個性に応じて変化する働き方とは？ 一人ひとりの「働き方」を考える。それは今後の社会のあり方や産業そのものを見直す機会にもなる。リクルート・ダイバーシティ推進部が進めるプロジェクト「Be a DIVER」のイベントでは、毎回さまざまなゲストを交えて、「働き方」や社内のダイバーシティを考察・実践する機会を生んでいる。今回は、独自の社風と働き方を実践することで知られるサイボウズ株式会社のオフィスにて、サイボウズ青野社長を招いたレクチャーとトークセッションが行われた。 「３回も育児休暇を取った代表取締役」としても知られる青野社長。当のご本人は「何十時間でも働きたいワーカホリックな人間だった」と笑うが、そんな青野社長率いるサイボウズの働き方は注目の的であり、最近ではITソフトウェア開発の事業にとどまらず、官庁等で働き
