メルカリの圧倒的成長を支える人事制度「merci box」とは？
やはりベンチャーなので、大事なことは自分たちがやるべき事業のフォーカスポイントを決めて、「ミッション」を掲げ、それを達成すべくどういう働き方のベースが良いのかという「バリュー」、つまり行動規範を定めています。これによって、従業員と一緒に共有・共感しながら走っていくと。 メルカリが「Go Bold」に込める思いその中でも特に僕らの会社は、「Go Bold ― 大胆にやろう」というバリューを非常に大事にしています。ベンチャーなので勝つか負けるかは非常にハラハラするというか、2位以下だとなかなか勝てないという市場なので、まず大胆にやって、リスクを背負って成長していこうと、このバリューをベースにいろんな人事制度を設計しています。 私自身、「働き方改革」とか「生産性革命」などの会合に呼んでいただくことも多く、そこで発言するんですけれども、実際私たちのフェーズで言うと「まずはサバイブしなければいけない
「住民税決定通知書」3つのチェックポイント。 計算方法と確認項目も紹介
こんにちは！ SmartHRの副島（そえじま）です。毎年6月頃、みなさんのお手元に、住民税関連の書類が届くかと思います。 「なぜ6月なの？」「なぜこの金額なの？」などなど、いろいろと疑問点があると思いますので、この機会に「住民税決定通知書」について解説します！ 「住民税」の基礎知識（1）住民税の年度住民税の年度は、6月〜翌年5月です。 そのため、この季節に会社の人事労務担当者から「決定通知書」が配られたり、個人で支払う場合は自宅に納付書が届きます。 （2）特別徴収税額の決定・変更通知書のチェックの仕方 ざっくりいうと、3つの内容が記載されています。 昨年1月〜12月までのあなたの収入額、所得控除額住民税の計算結果6月〜翌年5月まで給与控除される住民税の金額チェックすべき「住民税計算」3つのポイント次に住民税の計算方法ですが、これは非常にややこしいので、税額の計算方法の理解というよりは、チェ
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