健康経営の施策として 従業員の健康を管理することで、生産性の向上や離職率低下、企業のイメージアップなどメリットがたくさんあります。 健康経営の施策としてOFFICE DE YASAIを導入される企業が増えています。 従業員の食生活改善に 忙しいと、つい買い置きのカップラーメンやお菓子を食べたり、食事を抜いたりしてしまいがち。 OFFICE DE YASAIなら、オフィスにいながら手軽に健康的な食事ができます。 働きやすい環境づくりと 従業員の満足度向上に 福利厚生は、就職先を探す際に重視されるポイントになっています。働きやすい環境を用意することは、従業員の満足度を向上させ、離職率低減や採用強化にも繋がります。
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