世界規模でのビジネス運営を最適化する上で,ITの活用は避けて通れないテーマである。日々変化する環境に対応して,いかにビジネスとITを融合させるかが問われている。そのカギを握るのが人材である。しかし,IT投資を積極化させようとしても,それを支えるIT人材の確保が難しいという企業が少なくない。欧米などの先進企業がオフショアを有効活用している現在,日本企業にとってもIT人材ポートフォリオの再構築は大きな課題である。 少子高齢化という大きなトレンドを背景に,国内市場にかつてのような成長を期待することはできなくなった。企業がさらなる成長を目指すためには,グローバル市場への取り組みが不可欠だ。国内の顧客だけに販売する企業であっても,調達などの形で海外企業との取引は増えるだろう。 グローバル市場における効率的なオペレーション,あるいは価値創出をサポートする仕組みとしてITの一層の活用は欠かせない。では,