平成19年版 全国常勤医師の平均年収試算 目立つ東海地方の年収増額
平成19年版 全国常勤医師の平均年収試算 目立つ東海地方の年収増額 医療・健康 医療・介護人材サービスを全国11拠点にて展開する株式会社キャリアブレイン（本社：東京都港区、社長：吉岡政晴 以下：キャリアブレイン）は、同社が運営する人材紹介サービスに求人登録している医療機関の求人票をもとに、平成18年版に引き続き、平成19年版 常勤医師の平均年収を試算いたしました。 調査結果詳細 キャリアブレインでは、人材紹介サービスに求人登録している全国の病院の求人票をもとに、常勤医師の年収を試算いたしました。全国平均の年収は、経験5年目：1,159万円（対昨年2.61％減）、経験10年目：1,419万円（0.7％減）、経験15年目：1,553万円（1.21％減）、経験20年目：1,707万円（0.36％ 減）となっており、経験年数に関係なく、昨年度と比較し若干の減額が見られます。 都道府県別に見ると、昨
年齢と年収の相関図 | 外資系・MBAの転職・求人ならアクシアム
アクシアムでは、アクシアムがサポートし、転職に成功された方々の「年齢」と「年収」の相関関係を、MBAホルダーの方／MBAをお持ちでない方のグループに分け、調査いたしました。 その結果、いくつか特徴的な点がみられました。なお、「年収」については業績給やサインアップボーナスなど変動業績賞与部分を除き、固定給など確定提示された初年度年収を示しています。 概要 2つのグループの全体に対する比率は「MBAありのグループ」が48%、「MBAなしのグループ」が52%であったが、年収1,000万円以上 においては「MBAあり」が68%、「MBAなし」が32%となった。 調査対象となった「MBAあり」の平均年齢は35.8歳／平均年収は915万円、「MBAなし」の平均年齢は34.2歳／平均年収は689万円と なった。 「MBAあり」の中には、比較的若い年齢から、突出した年収を実現する（突出した市場価値をもつ）
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