吉越浩一郎氏に聞く～労働管理の不在を残業が隠蔽している - 特集 - nikkei BPnetマクドナルドだけじゃない！「名ばかり」管理職の実態 吉越浩一郎氏に聞く〜労働管理の不在を残業が隠蔽している 2つのケーススタディを踏まえて、吉越浩一郎氏に話をうかがった。同氏は、女性下着メーカー、トリンプ・インターナショナル社長時代に、「完全ノー残業」を導入しつつ、19期連続増収増益を実現した。昨年末には『「残業ゼロ」の仕事力』を出版した。そんな彼に、マクドナルド店長訴訟をはじめとする「名ばかり」管理職問題や、従業員にサ―ビス残業を強いる経営の問題点について聞いた。 いかに残業代を圧縮するか、という経営側の仕掛け ── マクドナルド店長が、自分は実態のない「名ばかり管理職」だからと、会社に残業代の支払いを求めた裁判を起こし勝訴しました。この件について、どう思われますか。 よしこし・こういちろう●1947年、千葉県生まれ。ドイツ留学後、1972年に上智大学外国語学部ドイツ語学科卒。
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