ちょっとした労務テクニックで、中小企業が社会保険料負担を軽減できる方法を社労士さんに教えてもらった|Gozalメディアヨコイ・マネジメントパートナーズ 横井 祐 大学卒業後、大手自動車会社系総合商社にて海外営業職に就いた後、（現）株式会社ベネッセスタイルケアにて新規事業所開設業務、人事・採用に携わる。その後、ベンチャー企業での人事責任者を経て独立。 【 専門領域 】 １．事業再編（リストラ）支援 ２．労働紛争・労務問題への対処、企業法務・渉外業務 ３．会社の財政状況を鑑みた人事制度（特に賃金制度）の設計 ４．クライアントの特性を踏まえた就業規則・労働契約書等規程作成 ５．節社会保険料のご提案 ６．給与計算、各種行政手続きの電子申請により全国対応 ７．未払い残業代請求への対応（企業側のお手伝いしかお引受けしません。）
