今年度から、CandY Linkという看護部のためのe-ラーンニグが導入されました。 病院も看護師のレベルをあげようと新しい取り組みを始めようです。 自分の病院は研修はよくありますが、いまいちというか、業者さんの営業のような研修が多いです。 ３０分程度で、あまりよくわからない。看護師のためではないような感じもします。 自分で勉強しても、先輩方は昔からの考え方ややり方を変えない。誰から教わったのか知らないけど、体温38.0度くらいになればクーリング３点しないと怒られるとか、だいたい入院時を意識状態が変わっていなければJCS=0とか、名前くらいしか言えないのに。 学校で習ってきた、新人さんもそれがおかしいなと感じながらも先輩の圧力により信じてしまいどの年代もどの病棟も同じようなことになってしまっている。自分も勉強不足で強く言えないので情けなく感じています。しかも、勉強するの研修に行くが県外にな