みなさん、こんにちは! タカハシ(@ntakahashi0505)です。 ワーク・ルールズ!―君の生き方とリーダーシップを変えるを読みました。 「最も働きやすいアメリカ企業100選」で4年連続、6回の1位に輝いたGoogle社。 本書は、その人事のトップがGoogleの人事について語り尽くした本です。 読んでみての感想なんですが… なんか凹みました。 あまりにも衝撃的に自分のマネジャーとしての無能さを露呈されたようで… そんな感じですが、Googleが実践している最高のチーム作りについて書いてみようと思います。 マネジメントへの強い苦手意識 私は30歳で音楽への道を諦めてから、昨年独立するまで、いくつかの企業を転々としながらサラリーマンをしていまして、その多くはマネジャーとしての職についていました。 リーダー、担当部長、事業部長など色々な名前はついているにしても、いわゆる管理職です。 でも