あるある勉強会でオフショア開発の奮闘記で登壇をした話 - Qiita
概要 会場: 株式会社ドリコムさま Office http://www.drecom.co.jp/ 【タイムテーブル】 受付開始 18:30 本編 19:00 - 20:30 懇親会 20:30 - 22:00 主な内容 ITベンチャー界隈の技術者の交流会として、 テクニカルな課題に向き合うときのあるあるをテーマに技術交換を行う。 全体で10人以上がLTを行い、「あるあるー！！」と声を上げてしまうようなLTがあり、 マニアック過ぎて、「ないないー！！」と声を上げてしまうようなLTもありました。 登壇内容 テーマ: アウトソーシング嫌いのベンチャーが2ヶ月でオフショア開発でサービスをローンチしてみた ~開発リーダー編~ 発表の内容は、 ###「会社からのむちゃぶり、あるあるー！！」 というテーマで少し内容を変えて発表をしておりました。 開発リーダ編としているので、CTO編もあります。(
アウトソーシング嫌いのベンチャーが2ヶ月間でオフショア開発でサービスをローンチしてみた ~PJマネジメント編~ - Qiita
はじめに 某渋谷のベンチャーでCTO(ちょっと、たのしい、おじさん)をしています。 過去の開発をアウトソーシングする試みは、ほぼ全戦全敗。開発案件をアウトソースすることにアンチな方々が多い中、なぜオフショア開発を選択したのか、実際に行ってみてどうだったのかなどの知見をお話する場がありました。 当日は、お酒飲みながらのLTという事で、自分でも何を話していたのか 若干記憶がないのですがネットにも公開したいと思います。 LTでは言わなかったのですが、プロダクトサービスをオフショア開発で回した場合(オフショア限らずアウトソースした場合)には 保守・運用含め、社内にプロジェクトを戻す等が難しい部分もあります。 今回は約1月半のベトナム滞在でしたが オフショア開発中に彼らの優秀さに度肝を抜かれ、なんと現地の人を4人も採用してきてしまいました。 エンジニアにとって、開発言語という共通言語が既にあるので
ベトナムのオフショア開発｜フランジアのアプリ・システム開発
オフショア(Offshore)とは岸(shore)から離れている(off)という意味で、つまり海外という意味です。オフショア開発とは、海外で行うシステム開発ということになります。オフショア開発は、新興国のエンジニアを活用し開発することでのコスト削減を期待し、中国、ベトナム、インドや東南アジア諸国で行われるのが一般的です。欧米企業で行うオフショア開発ですと、東欧や南米などもオフショア開発のエリアとして人気がありますが、日本ですとオフショア開発と言えば、もっぱらアジアで開発することが多いのが現状です。 日本ではIT人材が供給不足に陥っています。経済産業省による調査では、2015年の時点で約17万人の人材不足となっています。今後もITのニーズは拡大し、市場規模も拡大していくことから、2030年には、人材不足の規模が約40～80万人になると予測されており、ますます国内でのエンジニア採用は困難になっ
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