はじめに。リンクバルでは2014年から新卒採用をはじめ、今年は3期生である。 代々リンクバルの新卒新入社員は、新入社員研修の集大成として新卒新入社員懇親会を企画し、運営するのだ。 新入社員懇親会の企画・運営は、これからの仕事の縮図である。なぜ新卒の懇親会なのに、新卒が企画・運営するのか。 それは、これからの仕事にとても大切なものが全て、この懇親会で学べるからである。 「仕事とは、課題を発見し、解決することで成り立っている。」 これはリンクバルの創業者であり、代表の吉弘が日々私たちに伝えていることだ。 懇親会を含むイベント企画・運営には、課題発見・解決を試す要素が沢山含まれている。懇親会を成功させるには、何が必要か、何が足りないのか、満足度を上げるためにはどうしたらよいのか、先輩社員に楽しんでいただくには・・・(しかも予算内で)など解決しなくてはならない課題が山積みだが、課題に立ち向かい、ア