会社全体に伝わる「働き方」のメッセージとは ーメルカリは「働き方」もバリューに基づくー 「ルール」ではなく「バリュー」で社員の働き方を方向付け組織運営を行っているメルカリにおいては、そもそも働き方を「変える」という発想はありません。自分たちが日々実践している働き方こそが、成長を支える原動力だからです。では、そのバリューに基づく働き方とは何か。どのようにすれば会社全体に伝わるものになるのか。メルカリ流の考え方を紹介します。 講演者： 株式会社メルカリ HRグループ マネージャー 石黒 卓弥 氏
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会社全体に伝わる「働き方」のメッセージとは ーメルカリは「働き方」もバリューに基づくー 「ルール」ではなく「バリュー」で社員の働き方を方向付け組織運営を行っているメルカリにおいては、そもそも働き方を「変える」という発想はありません。自分たちが日々実践している働き方こそが、成長を支える原動力だからです。では、そのバリューに基づく働き方とは何か。どのようにすれば会社全体に伝わるものになるのか。メルカリ流の考え方を紹介します。 講演者： 株式会社メルカリ HRグループ マネージャー 石黒 卓弥 氏
自治体向けCMSをRubyで開発
4. 株式会社ティーエム21 スサノオ神話（行政向けCMS）のご紹介 T e x t自己紹介 • 吉岡隆行 • 株式会社ティーエム21に勤務 • 会社の業務内容 Webサイト制作、自社サービス（不動産ナビな ど）、Webサイトに関連したシステム開発他 • 会社での役割 ・営業・企画・デザイン・コーディング ・システム開発・サーバ構築（経理・総務以外全部）
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