OUR SERVICE当社のサービス 私たちは企業の採用オファーに対して、社員を必ず採用できる実績を積み重ねていくことを目標にしています。 そのため、どんな難しい採用オファーをいただいても、その要望に合った人材を見出して、実際の採用できるまでつなげられる成功確率は９０％を超えています。 採用の難しい業種や職種、採用の難しい地方など、他社では対応できないような要望にも応えられることが私たちの強みです。
ネクストステージアジア 株式会社｜高度外国人材に特化した人材紹介会社
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トリコロールプロフ論争〜ソーシャル上では「正論」じゃなくて「感情表現」を大事にしたいんです。 | 熊坂仁美.com
先週末から月曜にかけて仕事が忙しかったのですが、その間に、ネットでは「トリコロールプロフィール論争」的な議論が盛り上がっていたようです。 ブロガーや論客の人が、 「Facebookのプロフィールをトリコロールにするならシリアの空爆でなくなった人はどうなんだ」とか、 「フランスの犠牲者だけ追悼するのはおかしい。世界中等しく追悼するべきだ」とか、 「言い出しっぺのザッカーバーグが笑顔のプロフのままなのは不謹慎だ」とか 「欧米の考えに組みしていることになる」とか 「テロリストを刺激するな」とかとか、立派な文章で長々と論じられてます。 ちなみに私はFacebookの個人プロフィールを1週間限定でトリコロールにしています。 理由は、パリが大好きだから。 町並みの美しさもそうですが、この夏久々に訪れたパリでは町の人が本当に親切でした。 道に迷っていたら何度も声をかけてくれたり、タクシーの運転手さんもホ
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