先月の希望退職者数が、ようやく発表されたので数えてみた。 78名が去って行った。 今年に入ってからの総数は400名を超え、 全従業員数はついに1000人を割ってしまった。 5年前は2500名くらいいたはずだ。 これだけ減らしてしまうと、もう浮上の余地は無く、転げ落ちていくだけ。 人員不足や経験不足による作業ミス・部品発注ミス・ ソフトウェアハードウェアバグらが、あちこちで連鎖反応的に引き起り、 それに対応するための緊急コストが膨らみ大赤字。 そして、またリストラというサイクルが完全に出来上がっている。 緊急会議の場では、いつも怒号が飛び交う。 お互いに、感情を剥き出して責任を擦り付け合い、落としどころが無い。 会議をしない方が、反って上手く運ぶのでは？とも思ってしまうことも多々ある。 オンラインだからそこそ、不平不満がストレートに伝わり、ちょっとした 場が和むような場面も見られない。 怒号